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　　上海作为中国的经济中心，其落户政策对申请人的学历、工作经历、社保缴纳等条件有明确要求。对于非上海生源的应届毕业生而言，毕业院校是否属于"双一流"建设高校、签约单位是否注册在重点区域、申请是否在毕业当年完成，这些细节直接影响落户资格。社保缴费基数与个税的对应关系也是审核中的重要考量因素。

　　在人才引进方面，上海对高新技术企业中的创业人才提供了政策倾斜。例如，获得科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额500万元及以上，且在企业持股比例不低于5%的创业人才，连续工作满1年后，申办本市常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限可由7年缩短为3年。这类政策体现了上海对创新创业人才的重视。

　　居转户是另一条重要路径，要求申请人持有《上海市居住证》累计满7年，并按规定缴纳社保。其中，最近连续3年社保基数达到本市上年度职工平均工资2倍以上，或计税薪酬收入高于同行业中级岗位平均水平的技术管理人才，可不受职称等级限制。这些条件环环相扣，需要申请人长期规划。

　　留学生落户政策则对回国时间、学历认证、社保基数等有特定要求。虽然多数留学生基本符合条件，但社保和个税的连续性与匹配性是常见问题。任何中断或基数不足都需要重新累积，这提醒申请人务必保持缴纳记录的完整性。

　　在材料准备方面，上海推行"一网通办"简化流程。例如，居住登记和居住证业务可在线办理，无需提交纸质材料。但需确保上传图像清晰完整。出生登记、异地购房提取等事项的材料清单也逐步精简，如取消了出生登记时父母双方身份证的要求。

　　很多申请人担心自己是否符合条件，比如学校是否在名单、社保是否达标、材料是否齐全。凡图咨询可为你免费评估当前条件与政策的匹配度，帮助梳理材料清单，识别常见退回风险。如果你对落户路径不确定，不妨联系凡图咨询获取初步诊断。