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　　留学生落户上海的政策细节一直备受关注，尤其是院校层次、回国时间及工作单位资质等核心要求。根据现行规定，毕业于世界排名前50院校的留学生，在回国后2年内来上海工作，可以直接申请落户；而毕业于51至100名院校的留学生，需在回国后2年内来上海工作并连续缴纳社保和个税满6个月。这两种情形均不要求社保基数达到特定数值，但需确保缴纳记录连续且在同一单位。

　　申请过程中，劳动合同的有效期至少为2年，且在提交申请时剩余期限不少于3个月。如果合同中约定了试用期，必须完成试用期后才能申报，但试用期内的社保缴纳时间可计入落户累计时长。用人单位需在上海注册，注册资金不低于100万元，并符合留学生落户资质要求。劳务派遣或由第三方代缴社保的情况，即使院校排名符合条件，也无法享受新增政策。

　　对于前置学历如HND、大专起点或合作办学等特殊背景，或艺术类院校未参与主流排名的情况，官方尚未明确是否适用新政，需等待后续细则。若本硕阶段留学，仅本科排名符合前100而硕士不符合，或本科为国内双一流自考本科、硕士为国外前50院校，目前也无法直接按新增政策申请。毕业回国后曾在其他城市落户，不影响按新政申请上海落户，前提是满足回国2年内来上海工作并缴纳社保的条件。

　　很多留学生在申请时会发现，毕业院校是否在官方认可名单、回国时间如何精准计算、工作单位是否具备资质，这些细节环环相扣，任何一项疏漏都可能导致申请延迟或被退回。凡图人才咨询专注于上海落户政策服务超过十年，熟悉各类审核要点和潜在风险点。如果你不确定自己的毕业院校是否符合要求，或对回国时间窗口、单位资质存在疑问，可以联系凡图咨询获取免费初步评估，我们会基于你的实际情况，分析当前政策下的适配可能，帮你梳理材料清单、识别常见问题，避免走弯路。