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　　金山应届本科生落户，需要在满足基本条件的同时关注居住证办理进度——很多申请人就是卡在这个衔接点上。

　　上海落户这件事，不同通道对家属随迁的态度差别很大。人才引进和留学生落户对家属随迁相对宽松，配偶在申请人办理落户时一并提交，符合条件的最快两个月就能拿到户口。但普通居转户就是另一回事了——家属想随迁，原则上需要有职称，而有了职称，其实已经踩进了人才引进的范畴，这个条件设置本身就有点矛盾。

　　配偶这块儿，实际操作中有几种情况。随调的话，提供的材料跟主申请人基本一致；如果是随迁，需要补充户口簿以及在外地已退休或无业的证明；暂不调沪的，要提交双方共同签署的书面承诺；配偶本身已经在上海有工作的，提供户口簿和工作关系证明就行。

　　学历直接决定你能走哪条通道。人才引进、应届生、留学生落户都对学历有明确要求。居转户虽然不直接卡学历，但走中级职称通道至少需要大专学历才能考评。大专以下，就只能走三年两倍社保这条路了。

　　技能是另一条硬通货。如果说学历衡量理论水平，技能看的就是职业实践能力。高级职称、高级技师可以直接走人才引进落户，在创新创业领域拿到一定市场化评价业绩的，同样有机会直接落户。

　　社保是所有落户通道的共同底线——在上海合规缴纳社保、依法缴纳个税，这个前置条件没有商量余地。

　　很多人会把上海户口和香港身份放在一起比较，背后的考量其实很实际：孩子的教育路径、高考竞争压力、以及未来入读重点大学的概率。香港身份这几年确实在抢注意力，但上海户口在一些非常具体的事情上，优势是实打实的：

　　一、购房上，单身可买一套，婚后可再买一套，没有社保年限限制。非上海户籍单身限购，已婚也只能买一套，还得社保缴满五年。

　　二、子女教育上，上海户籍孩子可以就近入学，公办、私立、国际学校选择面都宽，不需要经历居住证和积分申请的繁琐流程，可以正常参加上海中考和高考。

　　三、医疗保障上，上海户籍享受本地医保，报销比例和便利程度对外地户籍来说是很难完全复制的。

　　四、公共服务上，公务员和事业单位招聘优先考虑本地户籍，失业可领取失业金，生育有生育津贴和相应补助，退休后享受本市上季度职工平均工资标准的养老金。

　　人才引进通道具体适用于哪些人，政策列得很清楚。在沪工作稳定、依法参保的前提下，下面几类人员可以申办常住户口：

　　1.博士研究生学历并取得相应学位，或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。

　　2.获得省部级及以上政府奖励的人员。

　　3.国家重大科技专项、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。

　　4.列入省部级及以上人才培养计划的人选。

　　5.在本市重点支持的产业和领域担任高级经营管理职务，且具有研究生学历并取得相应学位。

　　6.高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心等机构紧缺急需的本科及以上学历的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。

　　7.本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的本科及以上学历的专业技术人员和管理人员。

　　引进人才已婚的，配偶和未成年子女可以同时办理户口迁移手续。

　　重点机构是另一个值得留意的概念。根据规定，这包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部和贸易型总部及其投资设立的独立法人研发中心，以及经行业主管部门和重点区域推荐的重点用人单位。这些机构名单是动态调整的，入职前最好确认一下所在单位是否还在现行名单里。

　　留学生落户相对快捷，这一点很多人都知道。但快捷的前提是材料齐全、单位资质合规、社保和个税记录匹配。细节出错，补材料的周期很容易拉长。

　　条件越是复杂、通道越是多元，申请人越容易在自己没注意到的节点上出现信息偏差。有人单位符合重点机构标准但自己不知道，有人社保基数达标但个税申报方式影响审核结果。行业里有专业服务力量在做的事情，就是把这些分散的政策信息匹配到具体个人情况上——这也是凡图落户咨询这类机构存在的原因。回到上海户口本身，买房、教育、医疗、养老这些长期价值是累积性的，越早弄清楚自己符合哪条通道，越少走弯路。