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　　社保基数达到2倍、持有中级职称、在临港或张江工作满3年就能走通——这几种居转户路径经常被放在一起比较，但它们的实际耗时和隐性成本差别很大。

　　多数长期在上海生活的普通人，最后都会走上居转户这条路。它对学历和单位的要求相对宽松，核心逻辑就是用时间换户口。常规路线需要7年居住证和社保个税，要么走2倍社保基数，要么搭配中级职称把基数要求降到1.3倍。而临港、张江、五大新城这些重点区域给出了明显更短的时间窗口：5年甚至3年就能完成。崇明生态岛的重点产业也有类似优待，7年缩短为5年，只是需要承诺落户后继续在当地工作2年。一些特别通道——比如高级职称、重大贡献，或者连续3年纳税百万、聘用百人——可以直接跨过年限门槛。

　　居转户容易卡在哪

　　这里容易出错。居转户的年限计算、社保基数匹配、职称与岗位的对应关系，每一个环节卡住都可能让申请退回重来。

　　人才引进则完全是另一条赛道。它瞄准的不是普通积累型，而是能在短期内证明自身价值的群体。博士、高级职称、省部级以上表彰获得者可以直接落户。企业端的人才通道相对更务实：本科学历加重点机构2年2倍社保，硕士1年2倍社保，技能类的高级技师同样有效。创业和投资类门槛更硬核，投资额、技术交易额、纳税额都是明确标尺。这些路径审批快，但对岗位、职业身份和单位资质卡得严。

　　应届生和留学生的窗口期非常集中。应届生落户每年只有一次申报机会，上海高校的应届硕士、博士以及特定学校的本科毕业生可直接落户，普通毕业生则要走72分打分。留学生落户的核心变量是社保基数和学校排名。排名前50的直接落，51到100的交6个月社保不看基数，之后再往下走，1倍和1.5倍社保基数就成了分水岭。国内前置学历的类型——双一流还是非全、专科还是HND——会直接决定走哪条线、等多久。

　　投靠和随迁则完全是依附型通道。夫妻投靠的年限要求从5年到10年不等，身份是否涉及少数民族、支内知青、残疾人等，会缩短等待期。随迁发生在主申请人落户的当口，配偶需提供退休或无业证明，子女需未满16周岁或在普通高中就读。机会只在那一刻。

　　这些路径看似并列，实则面对政策条件的复杂组合时，很多人卡在细节比对而不是资格本身——到底该拼中级职称还是硬拉3倍社保，哪个更稳，哪个更快。这时候，专业的政策服务会直接帮你把不同路径的条件对照到个人档案里，省去来回试错的成本。像凡图落户咨询这类深耕上海的机构，日常处理的大多是这种交叉比对和隐性门槛的判断问题。

　　想清楚你手里握的是哪张牌。

　　最终落户方式的选择，本质上是在时间、成本和自身条件之间做权衡。社保年限可以等，应届身份过时不候，人才通道看单位资质，投靠则完全依赖家庭关系。这比直接翻政策目录更重要。