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　　崇明的落户加分通道，很多人还没注意到。落户年限从7年直接压缩到5年，这个力度放在全市来看都算大的。对在生态岛重点产业单位工作、并且愿意再待满2年的人来说，这是一条被低估的快车道。

　　具体怎么个放宽法？文件里列了四条实打实的路径。应届生如果进了崇明的教育、卫生、农业这类公益事业单位，落户直接加3分——应届生落户有时候就差这临门一脚。居住证持有人在重点发展区域工作并居住，每满1年积2分，满5年后开始计入总分，最高能拿到20分。这笔积分对居转户排序的影响，懂的人自然懂。

　　还有一类容易被忽略的人群：技能岗位的核心业务骨干。崇明这次明确要探索一条路，让行业里有代表性的企业自主评定和推荐，把急需紧缺的技能人才直接纳入引进范围。

　　这意味着，不靠学历、不拼论文，凭手上的硬功夫也可能拿到上海户口。

　　临港和张江的节奏也类似。临港的居转户年限从7年减到5年或3年，引进人才和留学生落户的审批权直接下放到临港，不需要再走市人社局那一道。社保要求也做了减法：别的地方三年两倍社保，临港三年内只要两倍就行。张江科学城从去年12月起，同样实行了七年变五年、三年的优惠。

　　回到居转户本身，现行政策下有一个变动值得留心。申请材料不再要求提供计划生育证明，改成了承诺书。但这不意味着审核标准的实质性松绑，政策底线还在。另一个调整更实用：七年两倍社保申请居转户，现在不要求连续，近4年累计36个月达到两倍以上就可以。这意味着换工作出现的社保短暂中断，不再是一票否决的因素。

　　人才引进这边，硕士学历和技师资格的通道明显加宽了。在重点机构工作满一年，硕士即可申请。持有国家二级技师证书的人，现在也可以走重点机构引进，而旧政策里，技师想通过人才引进落户，还得先拿到省部级以上的奖励。

　　需要分辨清楚的是，这里说的国家一二级职业资格，指的是技师、高级技师这类技能等级，不是注册类执业资格证书，两者是两码事。

　　留学生落户的几项调整几乎是推倒重建式的。最关键的改变：回国后的第一份工作不必非在上海。哪怕在境外有累计不超过两年的社保记录，依然可以申请。如果属于世界排名前50院校毕业的，直接免掉社保基数和缴费时间的要求，全职来上海工作就能申办。排名51到100的，社保交满6个月也够了。这种放宽速度，在高层次人才争抢上有明确的信号意义。

　　落户政策这几年一直在做结构性微调，不同区域、不同人群面对的门槛差异在拉大。崇明、临港、张江各有各的优惠力度，人才引进和留学生通道也在逐步分层次打开。关键在于把自己的条件和各条通道的实际要求对上——有些隐性门槛是几个条件叠加之后才会出现的。

　　凡图落户咨询在处理这类多区域、多通道的条件比对上有比较清晰的梳理方式。政策文字写在那里，但落到个人情况里怎么用，经常需要把几条线穿起来看。把适合自己的那条路跑通，比盲目追着某个单一优惠政策更重要。