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　　上海人才引进落户涉及多个核对维度，需重点关注材料链条与时间线的衔接是否一致。申请过程中，主体信息、岗位匹配及社保个税记录等要素的相互印证尤为关键。

　　常见误区是将居住地址与户籍地址混为一谈，实际上人户分离仅适用于沪籍儿童就学场景，非沪籍人员不适用该概念。关键变量在于申报路径是否与自身条件匹配，建议先明确适用类型再推进后续步骤。

　　材料一致性与申报路径匹配要点

　　合同相关信息以主体一致性与时间线衔接为核心检查，不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚。现有信息更适合先把适用路径与材料链条对齐，具体门槛与逐项材料名称建议结合你手头材料再逐项核对后推进。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　推进上海人才引进落户时，应聚焦于单位资质、岗位匹配度及材料时间线的一致性，确保各环节信息可互相印证后再提交申报。