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　　上海人才引进落户的办理流程通常从调档核实开始，预受理通过后需下载调档函并完成档案调转，随后进行档案与教育背景核验。材料审核通过后，单位人事需携带身份证及所有材料原件与复印件，按要求提交至线下受理点。初审与后续审核依次推进，审核通过后进入公示阶段，公示期为五天。公示无异议后，可前往落户地派出所查询准迁信息并办理准迁证，再回原户籍地办迁移证（江浙皖地区支持线上办理）。最后凭迁移证领取户口本并申领身份证。整个流程从申请到公示一般耗时两至三个月，其中初审在五个工作日内完成，审核阶段则在十个工作日内完成。

　　该流程涉及多个环节的时间衔接与材料一致性核对，建议先确认档案存放地是否支持线上调档，并提前准备好所有材料的原件与复印件。不同路径关注点不一样，建议先把适用路径与材料链条对应清楚，避免因信息不一致影响进度。

　　关键环节与常见核对要点

　　申请条件涵盖个人与用人单位两方面。个人需在沪稳定就业并依法缴纳社保，同时满足以下情形之一：具备博士学历及相应学位，或持有高级专业技术职务任职资格；获得省部级及以上表彰；入选省部级及以上人才培养计划；作为国家或本市重大科技项目负责人及其团队成员。另一类为重点机构紧缺急需人才，包括硕士学历人员、本科及以上学历且具两年以上相关工作经历的业务骨干，以及持有国家二级职业资格证书（技师）且具两年以上工作经历的高技能人才。

　　实际操作中，社保基数虽未明文规定具体倍数，但常见退回原因之一是个税与社保匹配度不足。例如，博士或高级职称人员通常需缴纳六个月以上社保，硕士需在重点机构工作一年以上，本科及技能人才则需满两年，且社保基数普遍建议达到两倍以上。此外，附件上传需按系统提示操作，确保为原件，单个文件不超过2M，格式为PDF；同类材料可合并为一份上传。材料递交后至户口迁入期间，主调人及随调配偶信息不得变更，如有变动须及时告知。若出现个税低缴或零缴情况，需由单位出具说明并盖章，本人或配偶签字确认。

　　（1）调档与档案审核需注意存放地是否支持线上办理，避免延误整体节奏。 （2）线下提交材料务必携带全部原件及复印件，部分受理点无需预约但建议提前确认。 （3）公示结束后准迁信息通常在四五天内可查，江浙皖户籍可免去两地奔波。 （4）材料递交后任何个人信息变动均可能触发复核，务必保持申报状态稳定。

　　问：社保和个税不匹配会影响审核吗？

　　答：材料一致性是常见核验重点，社保与个税在时间线与主体上需互相印证。如出现断缴、漏缴或基数差异过大，可能触发补材料或复核，建议提前核对缴纳记录是否连贯、匹配。

　　问：材料提交后发现信息有误能修改吗？

　　答：申请材料送入人才中心后至户口迁入完成前，主调人及随调配偶的信息不可变更。若发生如怀孕、单位变更等情形，需立即主动告知，否则可能影响审批结果。

　　推进落户申请时，建议先核对劳动合同、社保、个税等关键信息是否在主体与时间线上保持一致，再对齐材料链条后提交。整个过程注重信息的连贯性与真实性，避免因细节疏漏导致退回或补正。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。