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　　申请上海积分落户，需围绕居住证积分管理的核心要求展开，重点确认个人是否满足稳定就业、社保缴纳及材料一致性等关键条件。持证人应通过用人单位向区人才服务中心提交申请，并确保所有信息真实有效。

　　常见卡点集中在社保与个税匹配、劳动合同主体一致性以及学历或职称材料的可核验性上。很多人在材料准备阶段容易忽略时间线衔接问题，比如补缴社保不计入有效月份，或单位注册地与实际用工地不符，这些都可能影响审核进度。

　　材料准备与审核要点

　　申请前需确认已持有有效期内的上海市居住证，并处于正常就业及社保缴纳状态。前十二个月内累计缴纳本市职工社会保险满六个月（不含补缴）是基本门槛，且申请当月必须仍在参保。单位在外省市设立的分支机构工作人员不符合申请资格。

　　材料提交以用人单位为申报主体，需通过线上系统填写申请表并递交至注册地区人才服务中心。基本材料包括居住证、申请表、身份户籍证明、劳动（聘用）合同及单位证照。此外，还需根据所选积分指标提供对应佐证，如学历学位证书、职称或技能等级证书、近六个月个税纳税证明、投资或表彰材料等。

　　（1）学历材料若为自考、成教或网教，需同步提供学籍档案如毕业生登记表或成绩单； （2）外省市取得的三级及以上技能证书，须能通过国家或本市人社部门官网查询核验； （3）社保与个税信息由系统自动调取，但需确保缴费单位与劳动合同签订单位一致，且基数逻辑合理； （4）随迁配偶或子女需额外提供结婚证、户口簿、出生医学证明及在读学籍材料（如适用）。

　　审核环节将重点核查工作经历、学习背景、证书有效性及各类信息的主体一致性。若出现社保断缴、单位不一致或材料无法验证等情况，相关项目将不被计入积分。部分材料可通过电子证照或数据共享免于提交纸质件，但原件仍需备查。

　　积分核定通常在二十个工作日内完成，结果可通过受理机构领取或自助打印。积分有效期与居住证一致，签注时同步确认。如个人信息变动导致积分调整，需及时委托单位更新材料。对结果有异议的，可逐级申请复核。

　　问：社保有补缴记录会影响积分申请吗？

　　答：会。政策明确前十二个月内累计缴纳满六个月不含补缴，补缴月份不计入有效缴费期限，可能导致不满足基本申请条件。

　　问：劳动合同单位和社保缴纳单位不一致怎么办？

　　答：这种情况通常无法通过审核，因系统会核验主体一致性。建议提前确保签约单位与社保缴纳单位为同一主体，避免因派遣或代缴导致退回。

　　问：技能证书在外省市考取还能用吗？

　　答：三级及以上技能等级证书需能在技能人才评价证书全国联网查询系统或上海市人社局网站查到，否则无法作为有效积分依据。

　　完成材料对齐后，建议先通过官方系统模拟估分，确认达标再正式提交。整个过程依赖信息链条的完整与互证，任何断点都可能触发补材料或复核。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。