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　　在办理上海人才引进落户过程中，不少人因信息填写不规范或材料准备不到位而影响申报进度。关键在于提前厘清常见易错点，并围绕材料一致性与主体信息匹配做好核对。

　　常见误区往往集中在照片质量、学历回溯逻辑、随迁子女材料完整性以及配偶单位资质等环节，这些细节若未按要求处理，可能触发补材料或复核流程。

　　申报材料中的关键核对维度

　　上传的个人证件照应清晰规范，符合官方对尺寸、背景及着装的基本要求，避免因格式或清晰度问题被退回。学历信息需从最高全日制学历逐级回溯填写，确保学习经历连贯、无断层，且与档案记录一致。

　　涉及随迁子女时，需确认婚姻状态与子女出生证明的对应关系。婚生子女通常可正常随迁，非婚生子女则需额外提供亲子鉴定等佐证材料，但能否纳入随迁范围仍需结合个案材料综合判断。

　　配偶如需同步申报，其工作单位应具备合法经营资质，且本人须已通过试用期并由该单位正常缴纳社保及个税，相关信息需与劳动合同主体保持一致。

　　口径可能随时间调整，提交前以主管部门公开信息与材料核对为准。

　　建议在正式提交前，先将个人学历链条、家庭关系证明及配偶用工信息逐一比对，确保时间线衔接与主体一致性，再推进后续步骤。