2026-02-130次浏览来源:网络
上海落户政策体系涵盖多种申请通道,包括应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户及积分相关通道,每条路径对学历、工作单位、社保、居住证等要求各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于基于你的实际情况免费评估最可能落户的路径,帮你理清材料清单、识别常见退回风险,避免因路径选择错误导致申请失败。 公务员、事业编制等体制内岗位的就业者,若满足用人单位的落户条件,可直接申请上海户口。这是部分人员获得户籍的渠道之一,具体资格需以用人单位的实际规定为准。 居转户路径通常要求申请人同时满足多项条件:持有上海市居住证满7年、社保缴纳满7年且每年积分达到120分、依法纳税满7年、无违法生育记录、无犯罪记录。还需取得上海认可的中级职称或同等资格,且近3年内社保缴纳基数达到上海市平均工资的2倍。若符合人才引进标准,也可作为居转户的补充条件。所有条件环环相扣,需完整匹配方可申请。 上海人才引进政策覆盖5类重点人群:创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资运营人才、企业高管及科技技能人才、企业家。这类申请人需在专业领域或企业规模上达到政策设定的门槛,具体标准由相关部门认定。 留学生落户政策依据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》执行。核心要求包括:回国后2年内在上海就业,用人单位注册资本不低于100万元;毕业于世界QS排名前500院校的,需按5500元社保基数在同一家单位连续缴纳6个月;排名500名后的,需按8500元基数缴纳12个月。年龄距法定退休年龄须满5年,特殊人才经申报可适当放宽。 应届毕业生落户采用积分制,需根据评分因素达到72分方可直接落户。评分涉及学历、毕业院校、在校表现等维度,未达72分者需通过其他路径申请。 很多人面对上海多种落户路径感到迷茫——居转户的7年居住证和社保、留学生落户的院校排名和回国时间、人才引进的企业资质认定,这些条件环环相扣,任何一环缺失都可能导致申请受阻。凡图人才咨询专注上海落户政策细节超过十年,熟悉各类审核逻辑,可为你提供免费初步评估,基于你的学历、工作、社保等实际情况,判断最可能符合的政策通道,并梳理材料清单、识别潜在风险。 不确定自己适合哪种上海落户路径?凡图咨询可为你提供免费初步评估,基于你的实际情况,判断最可能符合的政策通道。