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　　上海市人才引进落户政策对申请人所在单位的资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况以及工作年限均有明确要求。例如，申请人需在上海市重点机构工作满一定年限，且工作岗位与所学专业或职称方向基本相符，同时社保和个税的缴纳单位需与劳动合同主体完全一致。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请无法顺利推进。

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