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　　上海居住证积分120分是享受子女教育、居转户等权益的重要门槛。申请前需确保居住证有效、社保缴纳状态正常，并提前准备好与积分指标对应的材料。每个人的学历背景、职称情况、社保基数和年限不同，积分构成和达标路径也各不相同，系统模拟估分只能作为初步参考，实际审核中还需关注单位资质、材料一致性等细节。

　　申请积分需满足几个硬性前提：申请当月必须处于就业并缴纳上海职工社会保险的状态，且前12个月内累计缴纳满6个月，补缴不计入有效时间。同时，只有在上海注册登记的用人单位员工才能申请，外省市分支机构的工作人员不符合条件。这些条件环环相扣，任何一项不符合都会导致积分申请无法进入审核流程。

　　准备材料时，基本材料包括有效期内的居住证、网上打印的积分申请表、身份户籍证明、劳动合同以及单位的营业执照等证件。还需根据积分指标项提供对应材料，比如学历学位证书（自考、成教等需补充学籍材料）、职称或技能证书（注册类需在有效期内）、最近6个月的个税证明等。特别注意，社保缴费单位必须与劳动合同单位一致，缴费基数与个税基数需合理对应，否则相关年限和基数可能不被计入积分。若配偶为上海户籍或需为子女申请随员待遇，还需准备结婚证、配偶户口簿及子女出生证明等材料。

　　办理流程通常分为几个步骤：先由单位在网上注册并填写申请表，审核无误后打印提交，再将纸质材料递交至单位注册地的人才服务中心。受理点会调阅档案、核实学历和各类证书，审核周期因个案而异。积分核定完成后，系统会发送通知，单位或个人可在线查询结果并打印积分通知书。积分有效期与居住证一致，居住证过期或注销时积分自动失效，逾期60天内补签可累计年限，超过60天则需重新计算。

　　很多人以为社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。材料之间的逻辑关联性，比如社保与个税的匹配、劳动合同与缴费单位的一致性，常常被忽视，却可能成为审核退回的关键点。凡图咨询专注上海积分落户政策细节超过十年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前积分构成是否达标，识别潜在风险，梳理材料清单，判断方案的政策适配性。不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。