2026-02-120次浏览来源:网络
在上海换工作后,居住证积分的处理需要特别注意,否则可能导致积分失效。根据现行政策,持有上海市居住证且积分达到120分是享受相关权益的前提。换工作期间,如果社保中断或未及时更新单位信息,积分状态会受到影响。 换工作涉及两个核心问题:单位变更和积分续办。前提是新单位必须具备为员工办理居住证积分的资质。首次申请的单位需按照《申请积分用人单位注册登记须知》完成网上注册,并到单位注册地的人才服务中心审核信息。 办理单位变更时,你需要准备以下材料: 1、本人身份证和上海居住证原件及复印件; 2、一年以上的劳动合同原件及复印件; 3、新单位的营业执照(或相应证书)和组织机构代码证书复印件; 4、上一家单位的离职退工单原件及复印件。 操作流程上,你需先登录积分申请系统,将原单位信息更新为新单位信息,包括新单位的组织机构代码等。确认提交后,由新单位人事登录系统同意变更申请。档案审核表通常会在3周左右寄到新单位注册地的人才中心,之后由单位人事持上述材料前往办理积分续办。注意,这一环节必须由单位人事办理,个人无法操作。 很多人容易忽略社保连续性的重要性。社保中断会直接影响积分计算,尤其是社保年限和基数相关的加分项。换工作时应尽量缩短空窗期,确保社保无缝衔接。同时,新单位需及时为你办理积分信息变更,避免因信息滞后导致积分失效。 上海积分落户对居住证状态、积分构成、社保缴纳和单位资质都有明确要求,且积分计算涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业、纳税贡献等多个维度,组合复杂。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同,积分构成和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的积分达标方案,帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险、避免因积分项计算错误、材料缺失或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。 很多人以为换工作后积分会自动延续,却忽略了单位变更手续的及时性和社保连续性的硬性要求。这些细节环环相扣,稍有不慎就可能导致积分清零,重新累积既耗时又影响权益。凡图咨询十多年专注上海积分落户政策细节,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前积分状态是否稳定,筛查换工作中可能存在的风险点,帮你确认材料清单与操作流程。不确定你的居住证积分是否因换工作受影响?凡图咨询可为你免费提供积分状态初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。