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　　上海人才引进落户为符合条件的高层次和紧缺急需人才提供了落户通道。根据现行政策，申请人的工作单位是否属于上海市重点机构、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否一致以及工作年限是否满足要求，都是审核中的关键要素。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部、重点产业领域企业等，名单会动态调整。如果你在上海市重点机构工作已满1年，单位为你依法缴纳社保和个税，并且你的岗位与所学专业相符，那么你可能符合人才引进落户的申请条件。

　　人才引进落户对单位资质有明确要求，例如企业经营领域需符合上海重点发展方向，或具备高新技术企业、跨国公司总部等资质。申请人需提供完整的个人档案材料，包括报到证等，以及婚姻状况证明文件，如离婚证或法院判决书。政策还要求申请人身心健康，遵纪守法，具备良好的团队合作能力，能胜任相关工作。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一个细节不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料清单、识别潜在风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。