2026-02-010次浏览来源:网络
上海人才引进落户对申请人和所在单位都有明确要求。用人单位需要与你签订劳动合同并在上海为你依法缴纳社会保险。通常情况下,申请人距离法定退休年龄应超过5年,不过对于特别优秀或特别紧缺急需的人才,这个年限要求可以适当放宽。你的工作地点一般需要在上海。 要申请上海常住户口,除了在沪工作稳定、依法缴纳社保、符合计划生育政策且无刑事犯罪记录等基本要求外,还需要满足以下五类具体条件之一: 一、高层次人才 1、具有博士研究生学历并取得相应学位,或者拥有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。 2、获得过省部级及以上政府表彰的人员。 3、被列入省部级及以上人才培养计划的人选。 4、国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目以及上海市重大科技项目的负责人及其团队核心成员。 二、重点机构紧缺急需人才 5、重点机构所需要的、具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。 6、重点机构紧缺急需的、具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。 7、重点机构紧缺急需的、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。 这里的重点机构,指的是上海市重点产业、重点区域和基础研究领域内,经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,这份名单会进行动态管理和调整。 三、高技能人才 8、获得过中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。 9、取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。 10、取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师),并且获得过国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。 四、市场化创新创业人才 11、获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。 12、在上海取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。 13、在上海管理运营的风险投资资金达到一定规模,且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。 14、市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。 15、取得显著经营业绩的企业家人才。 五、专门人才和其他特殊人才 16、上海市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。 17、上海市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。 18、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。 市政府相关部门会根据上海市经济社会发展的实际需要,及时调整人才引进的重点支持范围。 很多人觉得只要学历高或者工作好就能申请,却往往忽略了单位是否在重点机构名单内、岗位是否与专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的细节。人才引进落户的政策链条比较长,每个环节都有明确的要求,比如高层次人才看重学历和荣誉,重点机构人才则与单位资质和岗位性质紧密挂钩。凡图咨询十多年来专注于研究这些政策细节,熟悉各类落户申请的审核逻辑,可以为你免费做一次初步评估,判断你的个人条件在当前政策下的适配可能,帮你梳理清楚准备材料的方向,识别那些容易导致申请被退回的潜在风险。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。