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　　很多人将上海人才引进居住证与普通居住证混淆，实际上两者在功能和申请条件上存在差异。持有人才引进居住证，可按规定享受本市基本养老保险、基本医疗保险、住房公积金等相关待遇。通过人才引进路径办理落户时，并不需要满足居住证积分要求。

　　办理人才引进居住证需要准备单位材料和个人材料两部分。单位方面，需提交人才引进申请报告、营业执照复印件、法人代码证复印件、外经贸批准证书复印件（外商投资单位提供）、录用名册以及期限五年以上的劳动合同。个人材料则更为细致，包括《引进人才登记表》、引进人才条件认定证明、申报常住户口登记表、档案所在地同意调出函、婚姻状况证明、身份证复印件、原户籍地出具的政治考核、业务考核及未参与邪教组织的证明、学历学位证书及职称证书、户籍证明与户口本复印件、上海落户地证明、近期体检报告等。如有随迁人员，需提供相同资料。

　　申请流程中，市人事局在收到完整材料后的7个工作日内完成审核。审核通过后，会核定居住证有效期限并出具《办理通知书》；若不符合条件，则会书面告知。申领人凭《办理通知书》到公安部门办理领证手续，工本费标准由市价格主管部门核定。

　　人才引进居住证的申请对单位资质、材料真实性、信息一致性要求严格，且部分证明文件需原籍地配合出具。很多人不确定自己的单位是否符合申报条件，或担心材料准备不齐全导致流程延误。凡图咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉人才引进居住证的审核要点，可为你免费评估当前条件的适配性，协助梳理材料清单、识别常见风险点，让申请过程更顺畅。不确定你的工作单位是否具备申报资质？凡图咨询可为你免费提供人才引进居住证路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。