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　　办理上海人才引进落户时，单位端的申报流程需要严谨操作，每一环节都关系到材料能否顺利进入审核。以下是当前通过上海市人力资源和社会保障局官网进行单位申报的主要步骤，供你参考。

　　登录上海市人力资源和社会保障局官网，找到“一网通办”入口。进入后，依次选择“其他类别”中的“国内人才引进审批”，点击“立即办理”。系统会要求使用单位法人的一证通进行登录，选择“法人登录”并输入密码。

　　登录成功后，在系统内点击“申请信息管理”，选择“新增”来开始为员工创建申请。你需要根据申请人的实际情况，选择适用的申请条件或政策依据。接下来，系统会引导你逐步填写信息：先是确认申请人的姓名、身份证号并上传照片；然后依次填写基本信息、就业及社保情况、户口迁出地与迁入地信息、档案信息。

　　教育经历和工作经历部分需要逐条添加，确保时间线连贯、内容准确。如果申报时使用了专业技术职务任职资格这一条件，系统会要求你填写对应的职称详情。获奖情况、配偶及子女信息等，则根据实际情况补充完整。所有信息填写完毕后，进入材料上传环节，将准备好的文件按要求上传，点击“完成”。

　　最后一步是正式上报。点击“上报”按钮，系统会询问是否通过上级主管部门申报，并需要你填写单位的申请公函。这里可以下载公函模板参考。上报前务必仔细核对所有信息，确认无误后再次点击“上报”。提交后，你可以随时在“办理状态”中跟踪申请进度。请留意，在信息上报之前，单位可以随时修改或删除申请；一旦上报，若需修改，就必须由单位出具加盖公章的情况说明，并由经办人前往人才中心提交退回申请。

　　整个流程环环相扣，从单位资质是否符合重点机构要求，到申请人社保个税是否一致，再到每一步填写的信息是否与原始材料完全吻合，任何一个细节的疏忽都可能导致申请被退回，延长办理周期。凡图人才咨询的专业服务，就是帮助你在提交前对这些关键点进行系统性梳理和筛查。我们熟悉申报系统的操作逻辑和审核要点，可以为你提供单位资质核验、岗位匹配度分析、社保个税一致性筛查等服务，帮你识别并规避常见风险，确保提交的申请材料符合2026年的政策审核标准。如果你不确定自己在申报流程中是否遗漏了某个环节，或者想确认材料的合规性，凡图咨询可为你提供免费的人才引进落户申报路径初步评估。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。