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　　上海为吸引高层次紧缺人才，配套提供了配偶随调落户的政策通道。如果你是通过特殊人才引进途径获批落户的，那么你的配偶在符合特定条件的情况下，可以申请随调落户上海。

　　一、配偶随调的基本条件

　　要申请随调，你们需处于合法稳定的婚姻关系中。你的配偶应持有有效的身份证件，并且在上海市无违法犯罪记录。还需要证明其有稳定的职业或合法的收入来源，以确保具备在上海独立生活的能力。

　　二、不同人才引进项目的差异化要求

　　针对不同类型的人才引进项目，对配偶随调的具体要求也存在差异：

　　1、如果你属于创新创业人才引进项目，政策通常要求你的配偶在上海有明确的就业意向或已接受聘用，并能提供合法合规的工作证明材料。

　　2、如果你通过紧缺人才引进项目落户，政策对配偶的职业类型或具体收入水平没有硬性规定，核心是证明其拥有稳定的合法收入来源即可。

　　三、关于就业与待遇的几个要点

　　政策并未强制要求配偶必须与你就职于同一家企业或单位。只要符合随调条件，你的配偶完全可以在上海市范围内自主寻找适合的工作岗位。值得留意的是，在配偶尚未落实工作期间，其随调落户的性质属于“因家庭团聚落户”，这期间可能无法直接享受与特殊人才身份相关的部分配套福利政策。

　　很多人关心配偶随调的具体操作，其实关键在于证明婚姻关系真实稳定，以及配偶具备在上海生活的经济基础。不同的人才引进路径对配偶的就业或收入证明要求各不相同，这些细节直接影响材料的准备方向。凡图人才咨询长期专注于上海落户政策的精准匹配，熟悉各类人才引进通道的审核逻辑。如果你不确定自己所属的人才类型对应哪些配偶随调条件，或者对如何准备合法收入证明、就业意向材料存在疑问，可以联系我们获取免费的一对一初步评估，帮你梳理清晰的申请路径和材料清单。

　　不确定你的配偶随调条件是否符合当前政策要求？凡图咨询可为你免费提供人才引进配偶随调路径的初步评估，判断2026年政策下的合规可能性。