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　　上海作为全球城市，持续吸引海内外英才。近年来，上海聚焦高端和紧缺急需人才，通过人才引进、居转户、留学生落户等多元路径，为符合条件者提供落户通道。各类落户方式各有侧重，需结合个人实际情况匹配政策要求。

　　人才引进落户主要面向高层次人才、紧缺急需人才及重点机构专业人才。政策对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限有明确要求。例如，在上海市重点机构工作满1年，依法缴纳社保和个税，且岗位与学历专业相符的申请人，可能符合申请条件。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等，名单动态调整。审核中，材料一致性是关键，任何不一致都可能导致申请退回。

　　居转户适用于长期在沪稳定就业创业的人才。需持上海市居住证满7年，按规定缴纳社保满7年，依法纳税，并被聘任为中级及以上专业技术职务或技师（国家二级以上职业资格）。无职称者可通过社保基数或投资纳税等条件替代。优先申办情形包括作出重大贡献、远郊地区工作满5年等。

　　留学生落户针对在国（境）外获得学历学位并满足一定条件的人员。需关注学历认证、回国时间及社保基数要求。创业类留学生还需满足企业注册资金及持股比例等条件。

　　应届生落户采用积分制，2026年标准分值为72分。积分指标包括学历、毕业院校、学习成绩等。

　　投靠落户适用于配偶、子女或父母符合特定条件的申请人，具体要求可查询上海公安门户网。

　　很多人以为工作单位够大或岗位够高就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何细节不符都可能导致申请停滞。凡图咨询专注上海落户政策服务十余年，熟悉各路径审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清材料准备重点。现在就联系凡图咨询，获取免费个性化落户方案初步分析。

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