2026-01-180次浏览来源:网络
上海作为全球城市,持续吸引海内外英才。近年来,上海聚焦高端和紧缺急需人才,通过人才引进、居转户、留学生落户等多元路径,为符合条件者提供落户通道。各类落户方式各有侧重,需结合个人实际情况匹配政策要求。 人才引进落户主要面向高层次人才、紧缺急需人才及重点机构专业人才。政策对单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳及工作年限有明确要求。例如,在上海市重点机构工作满1年,依法缴纳社保和个税,且岗位与学历专业相符的申请人,可能符合申请条件。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等,名单动态调整。审核中,材料一致性是关键,任何不一致都可能导致申请退回。 居转户适用于长期在沪稳定就业创业的人才。需持上海市居住证满7年,按规定缴纳社保满7年,依法纳税,并被聘任为中级及以上专业技术职务或技师(国家二级以上职业资格)。无职称者可通过社保基数或投资纳税等条件替代。优先申办情形包括作出重大贡献、远郊地区工作满5年等。 留学生落户针对在国(境)外获得学历学位并满足一定条件的人员。需关注学历认证、回国时间及社保基数要求。创业类留学生还需满足企业注册资金及持股比例等条件。 应届生落户采用积分制,2026年标准分值为72分。积分指标包括学历、毕业院校、学习成绩等。 投靠落户适用于配偶、子女或父母符合特定条件的申请人,具体要求可查询上海公安门户网。 很多人以为工作单位够大或岗位够高就能直接落户,却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣,任何细节不符都可能导致申请停滞。凡图咨询专注上海落户政策服务十余年,熟悉各路径审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链,帮你识别潜在风险,理清材料准备重点。现在就联系凡图咨询,获取免费个性化落户方案初步分析。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。