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　　上海人才引进落户政策对申请人的工作单位、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限都有明确要求。其中，工作单位需属于上海市重点机构名单，岗位需与学历专业或职称方向相符，社保和个税缴纳单位需与劳动合同主体一致，且在重点机构的工作时间需累计满1年。这些条件环环相扣，任何一项不符合要求都可能导致申请被退回。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，避免在材料准备阶段走弯路。

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