2026-01-150次浏览来源:网络
上海正在通过优化居住证积分和落户政策,加大对新城区域人才的引进力度。根据《关于本市“十四五”加快推进新城规划建设工作的实施意见》,嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇(临港)五大新城将实施差异化的人口导入政策,重点支持紧缺急需人才和优秀青年人才。 这些政策调整包括缩短居转户年限、为居住证积分提供额外加分等具体措施。例如,在五大新城工作且符合条件的人才,可能在居住证积分计算中获得额外加分,或享受更短的居转户年限要求。这些优惠措施通常与人才在新城区域的实际工作情况、单位资质等条件相关联。 居住证积分涉及学历、职称、社保年限、紧缺专业等多个维度的综合计算,而新城政策的额外加分进一步增加了积分构成的复杂性。每个人的学历背景、工作年限、社保基数、单位性质不同,适用的加分条件和达标路径也各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的积分达标方案,帮你个性化定制一对一的积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在扣分风险,避免因积分项计算错误或材料缺失导致申请受阻。 很多人以为只要在新城工作就能自动获得积分加分,却忽略了单位资质、社保缴纳、岗位匹配等具体要求。这些条件环环相扣,任何一个环节不符合标准都可能影响加分效果。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉各类新城人才政策的审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成是否达标,判断在新城工作能否获得额外加分。 不确定你的居住证积分是否达到120分?凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。