2026-01-150次浏览来源:网络
上海人才引进落户对用人单位资质有明确要求,通常需要是经认定的重点机构。这类机构包括高新技术企业、高新技术成果转化项目承担单位、在沪跨国公司地区总部及其设立的独立法人研发中心,以及本市重点行业领域和区域主管部门推荐的重点用人单位。其中,高新技术成果转化项目单位需在认定有效期内正常运营,方可为项目人员申请落户。 重点机构实行名单制动态管理,只有进入该名单的机构才具备为员工申办落户的资格。中介机构派遣人员不在人才引进申办范围内。但本市教育、卫生、科研等事业单位因编制限制实行人才派遣的,经行业主管部门推荐并报备后,可由实际用工单位提出申请。 关于常见疑问,一级建造师目前不属于人才引进直接落户的范围。对于配偶随调的情况,如果配偶在上海有正式工作并缴纳社保个税,即使劳动合同主体与社保缴纳单位不一致(如总行签约、分行代缴),只要材料真实完整,通常可以随调,所需材料与主申请人基本相同。 落户申请流程通过“一网通办”系统进行。经办机构收到材料后会进行预审,若材料不齐全会一次性告知补正。预审通过后,用人单位需现场递交书面材料。人力资源社会保障部门或授权部门在5个工作日内完成初审,市相关部门在10个工作日内完成审核。审核通过后,人员信息会公示5天,公示无异议的,信息将推送至公安部门办理后续户口迁移手续。 人才引进名额采用申请制,并非每年固定分配,而是根据实际情况一事一议,随审随批。一个显著优势是,主申请人成功落户后,配偶和子女可以随迁,实现全家落户。 很多人以为只要在大公司工作就能直接落户,却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣,任何一个环节不匹配都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链,帮你梳理材料、识别潜在风险,判断适配可能。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。