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　　上海单位为员工办理社保转入涉及多个环节，不同户籍类型的员工所需材料也存在差异。以下是常规操作流程的梳理：

　　一、单位社保账户准备

　　单位需先在所在地社保中心开设社保账户。通常需提供营业执照副本复印件（加盖公章）、组织机构代码证副本复印件（加盖公章），并填写《单位社会保险登记变更表登记1》。

　　二、开立社保缴费专用卡

　　完成账户开设后，单位需前往指定银行（如工商银行中山南路支行）开立社会保险缴费专用卡。所需材料包括开户许可证正本复印件、营业执照正本复印件、组织机构代码证正本复印件、税务登记证正本复印件（均需加盖公章），以及法定代表人有效身份证复印件（加盖公章）。同时需提交《银行结算账户管理协议》《承诺书》《开立单位银行结算账户申请书》等文件，加盖公章及法人章。

　　三、员工社保转入办理

　　为员工办理社保转入前，需先完成招工备案手续：上海户籍员工到所在地职介所办理，外地户籍员工到外管所办理。随后，根据员工户籍类型准备相应材料：

　　1.上海户籍员工：需提供工商银行缴费专用卡、加盖公章的社会保险业务办事提示单。

　　2.持有上海居住证的员工：需提供工商银行缴费专用卡（加盖公章）、居住证复印件（加盖公章）、领取通知书复印件（加盖公章）、加盖公章的社会保险业务办事提示单。

　　3.外省市城镇户口员工：需提供参保人身份证复印件（加盖公章）、《个人社会保险登记表》（申字0-2表）、《外来从业人员用工备案登记表（参加城镇基本养老保险）》。

　　整个流程的核心在于确保材料齐全且符合社保中心的审核要求。单位在准备材料时需注意所有复印件的清晰度及公章的完整性，避免因材料问题影响办理进度。

　　很多人在处理员工社保转入时会遇到各种细节问题——不同户籍类型材料差异大、招工备案与社保转入的顺序容易混淆、银行开户和社保登记的衔接流程复杂。这些环节环环相扣，任何一处疏漏都可能导致重复跑腿或材料被退回。凡图咨询专注于上海企业人事服务的合规流程梳理，可为你免费评估当前办理材料的完整性，识别常见退回风险点，协助理清单位社保账户开设、专用卡开立及不同员工类型转入的全流程操作要点，确保申报材料符合当前审核标准。

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