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　　上海人才引进落户的核心在于申请人需满足单位资质、岗位匹配、社保个税缴纳及工作年限等政策要求。其中，单位是否属于上海市重点机构（如高新技术企业、跨国公司地区总部等）是前提条件，岗位需与学历专业或职称方向匹配，社保和个税必须由同一单位连续缴纳且基数符合标准，工作年限通常要求在重点机构满1年。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致申请被退回。

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