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　　许多优秀人才来到上海发展，稳定后便考虑落户。如果你关注的是人才引进落户，需要了解其办理流程与要求。人才引进落户对申请单位的资质、申请人的岗位匹配度、社保个税缴纳情况等都有明确标准，整个流程由用人单位发起，经人社部门审核与公示后办理。

　　申请流程主要由用人单位主导。用人单位需先在网上完成信息注册，填写单位及申请人信息，在线生成并打印《上海市引进人才申请表》，由单位盖章、申请人签字后，连同所有必要的书面材料，一同提交至指定的受理点。中央在沪单位或市属单位，应向市人才服务中心提出申请；其他单位则前往注册地的区人才服务中心办理。需要特别留意的是，通过中介机构派遣的人员，不符合人才引进申办本市常住户口的范围，且用人单位不得委托任何中介机构或个人代理申报。

　　材料提交后，将进入审核环节。首先是初审，由市人力资源社会保障部门指定的初审机构或区人力资源社会保障部门对申请材料的完整性、合规性进行审查，这个过程通常在正式受理后的15个工作日内完成。初审合格的，材料将上报至市人力资源社会保障部门进行审核，审核周期一般为30个工作日。审核通过后，审核合格人员的信息会在政务网上进行为期15天的公示，接受社会监督。公示期间若无异议，申请人即可凭人社部门出具的证明及公安部门签发的《准予迁入证明》，着手办理后续的户口迁移手续。

　　在办理过程中，单位性质决定了申报地点。中央在沪单位、市属单位需前往市人才服务中心的各受理点进行单位审核及现场申报；而其他单位则应在注册地所在的区人才服务中心办理。单位进行审核时，经办人需携带单位介绍信、本人身份证原件、单位的企业法人营业执照或事业单位法人登记证原件及组织机构代码证原件（所有证件均需附加盖单位公章的复印件）。如果申请单位是分公司，除了上述材料，还必须提供总公司的营业执照复印件以及明确的人事授权书。

　　很多人以为只要在上海工作就能申请人才引进落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的条件。这些细节直接关系到申请能否顺利推进。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核要点，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年的政策要求。

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