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　　如果你是上海市创业投资机构的合伙人，或在该机构连续担任副总裁及以上高级管理职务满2年，且最近3年内有24个月的社保缴费基数达到本市上年度职工社会平均工资的3倍，同时社保基数与个税应纳税所得额合理对应，那么在申请上海常住户口时，持有《上海市居住证》和参加本市职工社会保险的累计年限要求可从7年缩短为2年。

　　这一政策对申请人的单位性质、职位层级、社保个税缴纳情况均有明确要求，且社保基数与个税的匹配性是审核中的关键点。每个人的任职时间、社保缴纳记录、个税申报细节不同，需要结合实际情况确认是否满足缩短年限的条件。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的履历和社保个税数据，精准匹配当前政策要求，帮你梳理任职年限的连续性、筛查社保基数与个税的对应关系，识别因任职中断、基数不足或个税不合理导致的申请风险，支持你合规准备材料，避免因条件误判影响申请进程。

　　很多人以为只要做到高管就能缩短落户年限，却忽略了“创业投资机构”的资质认定、连续2年的任职证明、24个月高基数社保的完整性，以及社保与个税必须合理对应这些环环相扣的细节。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类人才的审核逻辑，可为你免费提供人才引进缩短年限路径的初步评估，判断当前条件的适配可能性。

　　不确定你的创业投资机构是否符合政策定义？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。