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　　居住证续办完成后，通常在3到7个工作日内就能着手办理积分申请，无需等待新居住证有效期开始。如果材料没有变化，可以直接通过网上提交申请，大约5到10个工作日就能受理通过，公司积分账户会显示“可网上递交申请表，无需至受理点递交书面材料”。如果材料有变动，则需要准备相关证明材料并前往人才中心提交。

　　从2017年10月起，社保缴纳基数需要与个税申报的税前工资基本匹配。在同一家公司工作，如果当年个税大幅提高，需要提供工资流水作为证明；社保基数高于上一年度个税对应税前工资太多，通常不会通过审核，但差距在10%以内问题不大。自2018年起，办理积分需要核查简历，简历内容需与社保、综合保险及个税记录保持基本一致。

　　人事外包单位不能直接办理积分，劳务派遣人员应由劳务派遣公司代为申请。持有中高级职称或国家职业资格一、二级证书的，要求最近一年内有6个月的社保基数高于本市上年度社会平均工资。在上海的分公司，必须在本市申报营业税才能开通积分账户，由外地总公司代为申报的不符合条件。

　　学历和职称（包括职业资格证）不能同时作为积分项。学历需要经过验证，非工作地获取的成人学历及部分其他成人学历可能不被认可。自2016年春节后，档案改为调阅，不再需要调档来上海。从2017年7月开始，新办积分需要提供计划生育相关证明，尤其是2016年以前生育二孩的，包括独生子女证、二胎审批表或准生证；如果没有这些材料，需单独提供《计划生育证明》。

　　此前办理过人才居住证的人员如果违反计划生育政策，可按老政策顺延办理积分，但不能落户，只需提供计生处罚凭证即可。《上海市居住证积分》通知书不显示同住配偶信息，但会显示同住子女，因此如果子女需要办理医保或入学，建议在系统中添加子女信息。

　　积分目录中的紧缺专业均属于大专（高职）专业，原则上可加30分，但需要从事相关专业工作，且公司的营业范围也需包含相关内容。紧缺专业需要提供专业代码证明，代码必须与居住证积分系统公布的一致；如果专业代码有变更且与系统不一致，一定要备注系统公布的原代码。专业名称无需与系统完全一致，大体相符即可，主要以专业代码为准。

　　积分在居住证有效期内随时可以申请，没有时间限制。上海市居住证积分政策自2013年7月开始执行，后续经过多次延期，目前政策有效期延续至2026年12月31日。2018年新版积分政策基本延续了此前要求，主要变化是明确了国家职业资格证及技师的范围，不再认可所有国家职业资格。

　　在本市合法稳定居住和就业的居住证持证人，申办积分时，申请当月应处于就业并缴纳本市职工社会保险的状态，且前12个月内累计缴纳本市职工社会保险费需满6个月（不含补缴）。

　　上海积分落户涉及居住证持有、积分构成、社保缴纳、单位资质等多方面要求，积分计算复杂，每个人的情况不同，达标路径也各异。凡图人才咨询的专业服务在于基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的积分达标方案，帮你个性化定制积分规划、理清加分项与材料要求、识别潜在风险，避免因计算错误或材料问题导致申请受阻。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何细节疏漏都可能影响结果。凡图咨询专注上海积分落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达标，梳理材料清单，识别常见退回风险。不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。