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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　上海提供多种落户路径，包括应届生落户、留学生落户、居转户、人才引进、投靠落户等，每种路径对学历、工作单位、社保缴纳、居住证年限等要求各不相同。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，免费评估你最可能符合的落户路径，帮你理清材料清单、识别常见退回风险、避免因路径选择错误或条件误判导致申请失败，帮你高效锁定可行方向。

　　**一、落户方式与周期概览**

　　不同落户路径的时间要求存在差异。人才引进通道中，博士学历通常需6个月社保缴纳记录，硕士1年，本科2年；留学生落户通道内，博士学历满足条件后可快速申请，硕士一般为6个月或12个月；应届生落户在毕业当年提交申请即可；居转户根据具体条件分为3年、5年或7年等不同累计期限；投靠类落户中，夫妻投靠按结婚年限分5年、7年、10年等情形，子女投靠通常需5年。具体适用哪条路径，取决于你的学历背景、工作单位性质、社保基数及连续性等实际情况。

　　**二、留学生落户核心条件**

　　留学生落户上海的前提是，在国（境）外就读全日制课程并获得学士、硕士或博士学位，且学历须经中留服认证。未通过认证的境外学历不符合申请条件。

　　符合申请资格的学历组合通常包括：国内最高学历为初中或高中，并获得境外全日制本科学位；国内最高学历为大专，并获得境外全日制硕士学位；国内最高学历为本科（含非全日制），并获得境外全日制硕士学位。以下情形不符合落户条件：国内大专学历转学分至境外获得本科学位；最高学历为境外大专；最高学历为HND形式本科学位。

　　关于“大专起点”，指国内最高学历为大专的留学生。若国内取得大专学历后转学分至境外获得本科，属于大专起点本科生；若国内取得大专学历后赴境外攻读硕士，则属于大专起点研究生。可落户的情形包括：国内大专学历后赴境外高水平大学攻读硕士、国内大专学历后转学分至境外本科再取得高水平大学硕士学位、国内大专学历后转学分至境外本科再取得非高水平大学硕士学位、国内大专学历后取得国内全日制本科学位再赴境外攻读硕士。

　　“HND起点”指完成英国高等教育文凭（HND）后，在境外获得硕士学历。HND本科学历不符合落户条件，但HND起点硕士学历符合条件。

　　**三、留学生就业与创业要求**

　　留学生就业落户对工作经历和社保基数的要求因个人学历背景而异。例如，在境外高水平大学获得博士学位者，与上海用人单位签订劳动合同即可申请；在境外非高水平大学获得博士学位者，需连续缴纳6个月社保，基数不低于上一年度社会平均工资；国内“双一流”高校本科毕业生并获得境外硕士学位者，需连续缴纳6个月社保，基数同样不低于上一年度社会平均工资。部分情形，如在国内非“双一流”高校本科毕业并获得境外非高水平大学硕士学位者，需连续缴纳12个月社保，基数达到上一年度社会平均工资的1.5倍。

　　留学生创业落户需满足以下条件：公司注册地在上海，认缴资金不低于100万元，实缴资金不低于50万元；至少雇佣1名员工（不含留学生本人）并正常缴纳社保和个税；公司每月需有增值税或企业所得税纳税记录；留学生作为企业负责人且为第一大股东，持股比例不低于30%；留学生本人需连续缴纳6个月社保，基数不低于上一年度社会平均工资。公司须为回国后新注册，通过股权转让或后期注资方式设立的公司不符合要求。

　　**四、居转户主要类型与特点**

　　上海居转户全称为“居住证转上海市常住户口”，审核重点为居住证累计时间及个税缴纳情况。常见的三种方式包括：7年居住证搭配2倍社保基数（前4年社保基数不低于1倍，后3年近48个月内社保基数不低于2倍）；7年居住证搭配1.5倍社保基数并持有中级职称（前4年社保基数不低于1倍，后3年近48个月内社保基数不低于1.5倍）；5年居住证搭配3倍社保基数（近48个月内36个月社保基数不低于3倍）。居转户过程中，社保断缴会影响累计时间计算，但只要最终满足条件即可申请；申请期间不可有刑事犯罪记录或违反计划生育政策。

　　临港新片区和张江科学城提供优化政策。临港新片区用人单位的核心人才，满足3年居住证、社保个税累计36个月（新片区工作时间不低于2年）且近48个月内36个月社保基数不低于1倍即可申请。张江科学城重点产业企业员工，符合条件者可享受5年或3年居转户政策，具体取决于单位资质和个人社保基数（有中级职称者基数要求可放宽至1.3倍）。

　　**五、应届生落户要点**

　　应届生落户申请时间通常为毕业当年6月至7月，博士毕业生可延长至12月底。应届博士毕业生可直接落户；世界一流大学建设高校硕士毕业生、中科院上海各研究所及上海科技大学、上海纽约大学应届硕士毕业生，满足72分标准即可落户；非世界一流大学但学科为“双一流”的硕士毕业生同样适用。用人单位若存在上一年度落户应届毕业生未满1年离职的情况，当年可能无法提交申请。

　　**六、投靠类落户条件**

　　夫妻投靠需满足配偶年龄超过35岁且离退休年限5年以上，具体要求包括：上海户籍方户口满10年且结婚满10年；一方为华侨或少数民族的，上海户籍方户口满7年且结婚满7年；与上海残疾居民结婚满5年；支内、知青及其子女与上海户籍居民结婚，上海户籍方户口满5年且结婚满5年。

　　子女投靠分为亲生子女、继子女和收养子女。亲生子女投靠要求上海户籍父母落户满5年，子女未成年或仍在普通高中就读，且符合计划生育政策；继子女投靠需亲生父（母）获得抚养权满5年，随继父（母）在上海生活满5年；收养子女投靠需依法办理收养登记满5年，并满足亲生子女投靠条件。老人投靠仅适用于曾拥有上海户籍后迁出的老人，无单纯老人投靠政策。

　　**七、人才引进与常见问题**

　　人才引进通常对学历和社保基数有明确要求，如本科学历需2倍社保基数缴纳2年，硕士学历需2倍社保基数缴纳1年。部分科技型企业或大型企业名额较多，但具体名额由用人单位自主决定。

　　常见问题中，社保基数不足会导致落户申请无法通过；居转户期间社保断缴会扣除对应时间，留学生落户需重新累计社保，人才引进中途离职则需重新开始；因疫情导致境外学习时间不足180天，不作为限制条件，但建议尽量满足180天以避免风险；留学生回国后第一份工作不在上海，只要在课程结束回国2年内到上海工作并缴纳社保个税，仍可申请；留学生落户政策有效期至2025年，但需在回国2年内到上海参加工作。

　　很多人面对上海多种落户路径感到迷茫——应届生、留学生、7年居转户、人才引进……到底哪一条适合自己？这些条件环环相扣，学历、社保、工作单位性质、居住证年限等细节稍有不慎就可能影响进度。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类落户的审核逻辑与材料要求，可为你免费提供全路径初步评估，基于你的学历、工作、社保等实际情况，判断最可能符合的政策通道，帮你识别风险、梳理材料，避免走弯路。

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