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　　根据2026年上海市居住证积分政策，志愿者服务并不属于积分指标。积分体系主要围绕基础指标和加分指标展开，具体构成如下：

　　基础指标包含年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级、在本市工作及缴纳职工社会保险年限四个维度。

　　年龄指标最高分值为30分。持证人年龄在56-60周岁可积5分，年龄每减少1岁，积分增加2分。

　　教育背景指标最高分值为110分。取得大专（高职）学历积50分；大学本科学历积60分；大学本科学历和学士学位积90分；硕士研究生学历学位积100分；博士研究生学历学位积110分。学历学位需为国家教育行政主管部门认可。

　　专业技术职称和技能等级指标最高分值为140分。取得技能类国家职业资格五级积15分；四级积30分；三级积60分；二级或中级专业技术职务任职资格积100分；一级或高级专业技术职务任职资格积140分。证书需与所聘岗位相符，专业技术类职业资格按规定需注册的，注册后方可积分。

　　在本市工作及缴纳职工社会保险年限指标，每满1年积3分。补缴社保或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的年限不予计算。

　　加分指标包括紧缺急需专业、投资纳税或带动本地就业、社保缴费基数、特定公共服务领域、远郊重点区域、全日制应届毕业生、表彰奖励、配偶为本市户籍人员等。

　　紧缺急需专业可积30分，需工作岗位与所学专业一致。投资纳税或带动本地就业最高积100分，按最近连续3年平均年纳税额10万元或聘用本市户籍人员10人积10分计算。

　　社保缴费基数指标最高积100分。最近连续3年基数达到本市上年度职工社会平均工资80%-1倍的积25分；1倍-2倍的积50分；2倍及以上的积100分。补缴、基数与个税不匹配或缴费单位与劳动合同单位不一致的，本项不予积分。

　　特定公共服务领域就业每满1年积4分，满5年后开始计入总积分。远郊重点区域工作并居住每满1年积2分，满5年后开始计入，最高20分。全日制应届高校毕业生积10分。

　　表彰奖励最高积110分。市级机关专项性表彰积30分；综合性表彰积60分；省部级及以上表彰积110分。配偶为本市户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致积分不达标。凡图咨询专注上海积分落户政策细节十多年，熟悉各类积分项的审核要点，可为你免费评估当前积分构成是否达到120分，识别潜在扣分风险，判断材料是否符合2026年政策要求。

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