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　　应届毕业生选择在上海发展，可以通过人才引进通道申请落户。这一途径对学历、毕业时间、用人单位资质、岗位匹配度以及个人信用记录等方面都有明确要求。了解这些基本条件是成功申请的第一步。

　　上海市对人才引进落户实行积分制管理。积分主要依据学历层次、毕业院校、专业类别、科研成果与荣誉、实习经历与社会实践以及英语能力等方面综合评定。学历越高、毕业院校声誉越好、专业越符合紧缺目录，获得的积分通常也越多。在校期间的科研成果、获奖情况以及知名企业的实习经历，同样能为积分加分。

　　申请流程大致分为几个步骤。首先需要确定接收单位，确认该单位具备接收应届毕业生落户的资质，并签订三方协议或劳动合同。随后由用人单位登录相关官方平台，填写信息并上传所需材料。材料会经过初审与复审，审核通过的名单将进行公示，公示期满无异议后正式批准落户。获批后，申请人需在规定时间内完成户口迁移手续。

　　把握关键时间节点至关重要。春季招聘季（3月至5月）和秋季校园招聘（9月至11月）是寻找合适单位的重要窗口。材料提交截止时间通常集中在毕业当年的7月至9月，逾期可能影响落户资格。公示期一般为7个工作日，获批后则需在两个月内完成户口迁入手续。

　　材料准备必须齐全、真实、规范。通常需要提供学历学位证书、身份证、户口本、三方协议或劳动合同、单位营业执照副本、岗位说明书等。如果用于加分，还需提供科研成果、获奖证书、英语等级证明等附加材料。所有材料均需确保信息一致，避免因细节问题导致申请受阻。

　　很多人关心非“双一流”高校毕业生是否能申请。只要满足基本条件并通过积分审核，同样有机会。如果单位不具备接收落户资质，可以考虑通过人事代理机构或人才市场挂靠的方式解决。落户成功后，即可在上海自由择业，享受同等市民待遇。落户申请本身不会影响后续求职，可以同步进行职业规划。

　　应届毕业生落户上海涉及政策理解、材料准备和流程把控等多个环节，这些要求环环相扣。比如，你的毕业时间是否在申请窗口内？单位是否具备接收资质？岗位是否与专业匹配？材料是否真实一致？凡图咨询深耕上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供应届生落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。