陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海积分落户申请中，人事档案的完整性与合规性是一项基础要求。根据现行政策，档案通常需要从高中阶段开始建立并保持连贯，直至当前工作单位。档案材料的缺失或信息不一致，可能会影响申请流程的推进。

　　档案的补办需分阶段处理。对于在校期间的材料，你可以联系原毕业学校按照要求补办；如果学校已不存在，则需要向其上级主管教育部门咨询具体流程。工作阶段的档案材料，核心是提供各个工作单位的离职证明或退工单。

　　有几点需要特别留意：

　　一、离职证明或退工单上记载的工作时间不能相互重叠。尤其要注意，外地最后一家单位的离职日期，不应早于你在上海首次办理社保（即首次招工）的日期。

　　二、证明材料上的工作经历，应当与社保缴纳记录相对应。建议以社保缴纳月份为准，因为部分公司可能存在未缴、晚缴或多缴社保的情况，单凭实际工作经历可能无法准确反映。

　　三、档案材料的填写应从高中开始，连续记录至当前单位。对于外地工作经历，多数区域通常只需要提供最后一家单位的离职证明（但需注意，其他落户类型如居转户可能要求提供所有工作经历的证明）。

　　四、如果你已通过职称评审并被聘用，应及时将相关的职称评审材料（如《专业技术职务任职资格评审表》）归入个人档案。

　　这些关于档案的细节，是很多人在准备积分落户时容易忽略的地方。档案记录了你的教育和职业轨迹，它的时间线必须清晰且能与其他材料相互印证。比如，外地离职时间和上海首次参保时间的先后顺序、工作经历与社保月份的对应关系，这些信息环环相扣。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类档案材料的审核逻辑。如果你不确定自己的档案是否完整，或者对工作经历的对应关系有疑问，可以联系我们，获取一份免费的档案合规性初步评估，帮你识别潜在风险，理清准备思路。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。