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　　上海人才引进落户的申请流程对单位资质、个人条件、材料准备都有明确要求，每一步都需要严格匹配。如果你在上海市重点机构工作，比如高新技术企业，那么单位性质、社保基数、工作年限、岗位匹配度都是审核的关键点。个人无法独立申请，必须由具备资质的用人单位发起申报。

　　申请前，你需要确认几个核心信息：单位是否属于上海市认定的重点机构，你的社保缴费基数和年限是否达到标准，以及工作岗位是否与学历专业相符。这些都可以通过公司HR或“随申办”小程序核实。材料准备环节由公司主导，通常包括申请表、承诺授权书、身份户籍证明、婚姻状况文件、学历认证报告等，随迁家属的相应材料也要备齐。如果配偶不随迁，还需提供由其单位盖章的暂不随调证明。

　　提交申请后，流程主要分为线上审核和线下递交两个阶段。公司HR完成线上提交后，预审通常在一周左右完成。随后会进入调档核实阶段，江浙沪皖地区可在线办理，其他地区则需回原籍调档，这一过程大约需要15天。学历核实约需一周，之后你会收到短信通知，要求携带所有纸质材料的原件和复印件到指定受理点进行线下递交。初审通过后，进入正式审核，结果会通过“上海人社APP”实时更新进度。

　　审核通过后，上海市人社局会公示落户名单。公示结束，你可以通过“上海公安人口管理”微信公众号查询准迁信息。拿到《准许迁入证明》后，需返回原户籍所在地派出所办理户口迁出，再到上海落户辖区的派出所办理落户手续，当场即可领取新的户口本。新的身份证一般在一周左右可以领取，记得提前准备好符合标准的证件照。

　　很多人以为只要在高新技术企业工作就能满足人才引进条件，却忽略了社保基数是否达标、岗位是否与专业匹配、个税申报单位是否与社保缴纳单位一致等细节。这些条件环环相扣，任何一处不符都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉人才引进的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足2026年政策要求，帮你梳理材料清单、识别潜在风险，判断适配人才引进路径的可能性。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。