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　　了解上海居住证积分的计算方式，是规划落户的第一步。积分指标体系复杂，涉及年龄、学历、职称、社保等多个维度，每个细节都可能影响最终分数。

　　上海居住证积分计算中，社保相关的问题需要特别留意。常见情况包括社保基数未达到标准、个税缴纳记录与社保不匹配、缴纳个税的公司名称与社保单位不一致，以及同时在多家公司申报个税等。这些都可能影响积分申请或续签。

　　社保缴费基数并非随意设定。根据规定，用人单位需如实申报职工上一年度的月平均工资性收入，以此确定当年的缴费基数。每年社保基数公布后，需要确认自己的社保是否已按新标准调整到位。如果基数过低，可能导致积分申请或续签无法通过。

　　积分指标主要由基础分、加分项和减分项构成。

　　基础分部分包括：

　　-年龄：最高30分。43周岁以内可得满分30分，年龄每增加1岁，积分减少2分。

　　-教育背景：高中及以下学历不积分。大专学历积50分，本科学历积60分，本科学历且持有学士学位积90分，研究生学历且持有硕士学位积100分，博士研究生学历且持有博士学位积110分。

　　-专业技术职称和技能等级：技能等级证书五级至一级分别积15分、30分、60分、100分、140分。中级专业技术职务任职资格积100分，高级专业技术职务任职资格积140分。并非所有证书都能积分，需以官方目录为准。

　　-社保缴纳月份：在上海缴纳社保，每满12个月积3分。

　　加分项包括：

　　-投资纳税或本地就业人员积分：持证人在本市投资创办企业，按个人投资份额及纳税额计算积分；或按在本市企业雇佣符合条件的人员数量计算。这两项积分二选一。

　　-多倍社保积分：近4年内累计36个月社保基数满足特定条件，可获相应积分。基数大于等于0.8倍且小于1倍积25分，大于等于1倍且小于2倍积50分，大于等于2倍且小于3倍积100分。近3年内累计24个月社保基数等于3倍，积120分。

　　-创业人才积分：经相关部门认定的创新创业技术中介服务人才可获得积分。

　　-特定公共服务领域积分：在环卫等特定公共服务领域工作，每满1年积4分，满5年后开始计算。

　　-远郊重点区域工作居住积分：在本市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，持证满5年后开始计算，最高20分。

　　-全日制应届毕业生积分：刚毕业的全日制大学生可加10分。

　　-表彰奖励积分：在本市工作期间获得政府表彰奖励，可获得30分至110分不等的积分，最高110分。

　　-配偶为本市户籍积分：配偶为上海户籍人员，结婚每满1年积4分，最高40分。

　　减分项则包括：

　　-3年内提供虚假材料，每次减150分。

　　-5年内有行政拘留记录，每次减50分。

　　-5年内有一般刑事犯罪记录，每次减150分。

　　-有违反国家及本市计划生育政策规定行为记录或严重刑事犯罪记录的，取消积分资格。

　　关于社保补缴，政策规定只有在单位就业期间应缴未缴的情况下才能补缴。但需要注意，因未正常缴纳而补缴的社保，或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的，均不作为积分计算的依据。补缴和漏缴的月份无法用于积分申请。

　　在积分续签时，不同路径有不同要求：

　　-持本科学历和学士学位续签，需满足近1年内累计有6个月正常缴纳社保，对社保基数无特定要求。

　　-持中级职称续签，需满足近1年内累计有6个月社保基数达到1倍及以上标准。

　　-通过多倍社保方式（如4年36个月0.8倍/1倍/2倍，或3年24个月3倍）申请积分的，续签时必须保证相应的月数达标，否则续签会失败。这些方式对社保基数要求较高，中途换工作或基数变动都可能导致续签失败。

　　很多人以为只要社保交得久就能凑够120分，却忽略了学历、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质对积分申请的影响。积分达标并非单一维度的累积，而是多项指标协同作用的结果。凡图咨询专注上海落户政策细节十多年，熟悉各类积分审核逻辑，可为你提供免费的积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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