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　　上海落户政策体系多元，针对不同人群设有相应通道。留学生落户是其中一条重要路径，其政策要求涉及劳动合同、社保缴纳、院校认定等多个方面，各环节环环相扣，需要系统准备。

　　关于劳动合同，你需要确保在提交落户申请时，合同的有效期剩余时间超过三个月。同时，这份劳动合同必须是你与用人单位直接签订的，不能是劳务派遣性质。你需要已经通过试用期，这是申请的一个基本前提。在社保方面，必须注意连续性的要求。如果因为工作调动等原因出现两地同时缴纳社保的情况，这两段重复缴纳的记录是不能合并计算的，这会影响连续缴纳年限的审核。

　　对于毕业院校的认定，目前上海已不再参考QS等世界大学排名，而是采用由上海市人力资源和社会保障局发布的官方高水平大学名单。你的毕业院校是否在名单内，直接关系到你适用的落户政策。政策的适用性还体现在时间节点上，比如你回国后两年内，只需在上海就业并缴纳社保即可，不再要求第一份工作必须在上海。同时，审批周期也有所优化，从以往的45个工作日缩短至15个工作日，提升了流程效率。

　　在申请材料方面，成绩单是关键一项。学校官方颁发的纸质版成绩单是最稳妥的选择。如果学校官网提供电子版成绩单的下载入口，通过该渠道获取的电子版成绩单同样被认可。所有提交的材料都必须真实有效。

　　很多人面对复杂的政策细节和材料要求，容易在准备过程中出现疏漏。比如合同期限、社保连续性、院校名单认定、试用期状态等，这些条件相互关联，任一环节不符合要求都可能导致申请被退回。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节，熟悉各类落户通道的审核逻辑。我们可以为你提供免费的初步评估，基于你的学历背景、工作单位、社保缴纳等实际情况，梳理完整的材料清单，识别常见的退回风险点，帮你判断当前条件与留学生落户政策的匹配度。

　　不确定自己的情况是否满足留学生落户的要求？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断最可能符合的政策通道。