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　　上海居住证积分涉及多个核心要素，包括学历、职称、社保缴纳、年龄等。积分达到120分是享受相关公共服务的基础，而积分计算需要综合考量各项指标。例如，年龄每减少1岁，积分增加2分；取得国家认可的学历学位可获得相应积分；若选择职称积分，需确保职称在可积分目录内、与岗位匹配，并满足近一年内累计6个月1倍社保基数的要求。多倍社保积分则对社保连续性和个税一致性有严格规定，补缴社保不计入有效月份，个税与社保申报单位必须一致或符合派遣资质。

　　居住证积分需要每年申请，由用人单位通过系统提交，个人无法直接办理。流程包括准备材料、单位开户、提交审核及等待结果。每年需重复操作以保持积分有效性。对于积分未达120分的情况，可通过提升学历、考取匹配职称或调整社保基数等方式优化积分构成。创业人才符合特定条件也可直接积120分。

　　很多人容易忽略积分计算的细节，比如职称是否在上海认可目录内、社保个税是否匹配、学历学位的真实性等。这些条件环环相扣，任一环节出错都可能导致积分申请受阻。凡图咨询专注上海积分落户政策细节，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前积分构成是否达标，识别潜在风险，梳理合规路径。不确定你的学历或职称能否加分？社保基数是否满足要求？联系凡图咨询，获取免费一对一积分方案初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。