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　　上海人才引进落户的申请流程涉及多个环节，每个环节都有明确的政策要求。如果你考虑通过这条通道落户，需要先确认自身条件与哪类人才引进路径相匹配，例如高层次人才、紧缺急需人才或重点机构核心岗位人员等。不同路径对单位资质、个人学历、工作年限及岗位匹配度的要求各不相同，这直接决定了你需要准备哪些材料。

　　接下来是材料准备阶段。除了个人学历证明、工作经历材料外，还需注意所有材料的真实性和一致性。例如，劳动合同单位、社保缴纳单位、个税申报单位必须保持一致。部分情况下，申请前按规定完成居住地体检并取得合格证明也是必须的环节。材料准备齐全后，需通过官方指定的线上平台提交电子版，并按要求递交纸质版。相关部门会对材料进行初步审核，通过后可能会安排进一步的核实环节。

　　审核通过后，你可能会获得由上海市人才工作领导小组办公室出具的相关证明文件。持有这类证明，意味着你的申请已进入实质性办理阶段，之后可前往指定的政府服务窗口办理户口迁移等手续。整个过程的核心在于条件匹配、材料真实、流程合规，任何一个细节的疏漏都可能导致申请被退回或延误。

　　很多人以为只要满足学历或工作年限就能直接落户，却忽略了单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致这些环环相扣的要求。凡图咨询专注于上海落户政策细节十多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求，并帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。

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