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　　在上海工作、生活，并持有《上海市居住证》，同时参加本市职工社会保险的境内来沪人员，是积分落户政策的适用对象。这项政策通过一套积分体系来衡量你的条件，核心是让各项指标清晰化、可量化。

　　积分构成主要分为基础指标、加分指标和减分指标三部分。

　　基础指标是你的积分起点，包含四个方面：

　　一、年龄：年龄指标最高可得30分。

　　二、教育背景：教育背景指标最高分值为110分。只要你持有国家教育行政主管部门规定、被国家认可的国内外学历学位，就可以获得相应积分。

　　三、专业技术职称和技能等级：这项指标最高分值为140分。如果你在上海市工作期间取得了专业技术职务任职资格证书、专业技术类职业资格证书或技能类国家职业资格证书，且专业、工种与所聘岗位相符，即可获得积分。

　　四、在上海市工作及缴纳职工社会保险年限：你在上海市工作并按月缴纳职工社会保险费，每满1年可以积3分。

　　加分指标则是在基础分之上，让你更快接近120分目标的助推器：

　　一、紧缺急需专业：如果你的专业属于上海市公布的紧缺急需专业目录，且工作岗位与所学专业一致，可以积30分。

　　二、投资纳税或带动本地就业：如果你在上海市投资创办企业，最近连续3年平均每年纳税额达到10万元人民币及以上，或者平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，那么每纳税10万元或每聘用10名上海户籍人员，可积10分，最高100分。

　　三、缴纳职工社会保险费基数：缴纳职工社会保险费的基数也是一个重要的加分项，最高分值为100分。

　　四、特定的公共服务领域：在上海市特定的公共服务领域就业，每满1年积4分，这项积分需要在你满5年后才开始计入总积分。

　　五、远郊重点区域：在上海市重点发展的远郊区域工作并居住，每满1年积2分，同样在满5年后开始计入，最高20分。

　　六、全日制应届毕业生：如果你是全日制应届高校大学毕业生，可以积10分。

　　七、表彰奖励：在上海市工作期间获得的表彰奖励也能为你加分，最高110分。

　　八、配偶为上海市户籍人员：如果你的配偶是上海市户籍人员，每满1年可积4分，最高40分。

　　同时，政策也设有减分指标，需要特别留意避免：

　　一、申请积分时提供虚假材料：3年内在身份、学历、就业、职称职业资格、婚姻、表彰奖励等方面提供虚假材料，每次会扣减150分。

　　二、行政拘留记录：5年内有行政拘留记录的，每条扣减50分。

　　三、一般刑事犯罪记录：5年内有一般刑事犯罪记录的，每条扣减150分。

　　很多人以为只要社保交得久、年纪合适就能自然达到120分，却忽略了教育背景、职称、紧缺专业、纳税贡献等加分项的组合逻辑，以及单位资质、社保基数等细节对积分的深刻影响。这些条件环环相扣，一个环节的疏忽就可能与目标失之交臂。凡图人才咨询专注于上海积分落户政策细节十多年，熟悉各项指标的审核逻辑，可为你免费提供积分构成的初步评估，帮你梳理现有条件，判断当前积分是否有望达到120分，并识别潜在的材料风险。

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