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　　在上海工作生活的境内来沪人员，如果持有《上海市居住证》并参加本市职工社会保险，可以通过积分落户制度累积分数。这项制度的基础指标主要围绕四个维度设定：年龄、教育背景、专业技术职称和技能等级，以及在沪工作及缴纳社保的年限。

　　年龄指标最高可获得30分。具体计算方式为：56至60周岁积5分，年龄每减少1岁，积分相应增加2分。教育背景指标最高分值为110分，依据持证人取得的国内外认可学历学位进行评定。大专（高职）学历积50分，大学本科学历积60分，大学本科学历并持有学士学位可积90分，硕士研究生学历学位为100分，博士研究生学历学位则达到110分。

　　专业技术职称和技能等级指标是积分的重要来源，最高分值为140分。持证人在上海工作期间取得的专业技术职务任职资格、专业技术类职业资格证书或技能类国家职业资格证书，且专业岗位与所聘岗位相符，即可获得对应积分。技能类国家职业资格五级积15分，四级积30分，三级积60分。取得技能类国家职业资格二级或中级专业技术职务任职资格的可积100分，而技能类国家职业资格一级或高级专业技术职务任职资格则能获得140分。部分专业技术类职业资格按规定注册后方可享受加分。

　　在上海市工作并按月缴纳职工社会保险的年限也是重要积分项，每满1年积3分。但补缴的社保费用，或社保缴费单位与劳动合同单位不一致的情况，均不计入有效年限。这些基础指标相互独立又彼此关联，共同构成积分落户的评分体系。

　　很多人在计算上海积分时容易忽略细节——比如职称是否需要注册、补缴社保是否有效、学历学位是否同时具备等。这些政策环环相扣，一个环节的疏漏可能影响整体积分。凡图人才咨询专注上海落户政策十多年，熟悉积分落户的审核逻辑，可为你免费提供积分方案梳理与材料合规性筛查，帮你识别常见风险点，确保每一分都应得尽得。

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