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　　上海居住证积分细则中，社保如何计分是许多人关心的问题。社保缴纳情况直接影响积分结果，需要准确理解规则。以下整理了社保积分的相关要点，供参考。

　　一、社保基数计算方式

　　1、个人社保基数以本人上年度月平均工资收入为依据确定。

　　2、上海市上年度职工月平均工资通常在每年4月公布，需及时关注并相应调整社保缴纳基数。

　　二、社保与个税匹配要求

　　职工社会保险缴费基数与个人所得税缴费基数必须合理对应。若两者无法匹配，该社保缴费记录将不作为居住证积分的计分依据。

　　三、社保积分适用人群

　　1、适用人群：经济条件允许且时间精力有限的申请人，一般预留3年左右时间可通过社保途径达到120分标准。

　　2、费用说明：积分金额完全取决于社保缴纳基数，具体数额可参考当年公布的社保缴费标准。

　　四、2026年社保积分标准

　　●持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但低于1倍的，积25分。

　　●持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资1倍但低于2倍的，积50分。

　　●持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资2倍但低于3倍的，积100分。

　　●持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。

　　五、社保积分注意事项

　　1、社保缴纳需保持连续性，中断会影响积分计算。同时必须达到对应档次的基数标准并满足规定缴纳年限。

　　2、上海市每年3月公布上一年度平均工资，社保基数需按新标准及时调整。

　　3、社保基数调整后，个人所得税缴纳基数也应同步调整，保持两者一致。

　　4、同一单位内尽量避免频繁调整社保基数，否则可能影响积分计算。

　　5、居住证积分需每年续签。若依靠社保基数获得积分，在无其他积分项目替代的情况下，不得随意降低缴纳标准，否则续签可能失败。

　　六、特殊情况处理建议

　　若子女已处于小学高年级阶段，可考虑通过提高社保基数快速达到120分。但需注意每年按时调整基数，避免出现断缴或未达标情况，确保积分续签顺利进行。

　　很多人关注社保基数到底要达到多少才能凑够120分，或者担心个税和社保对不上会影响积分结果。社保与个税的匹配性、缴纳连续性、基数调整时机这些细节环环相扣，任何环节出错都可能导致积分不达标或续签失败。凡图咨询专注上海积分落户政策十多年，熟悉各类审核要点，可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合2026年积分要求，帮你识别潜在风险点，梳理合规的积分达标路径。

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