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　　上海居住证积分与社保缴纳的连续性紧密相关。如果社保出现中断，能否成功续签或新办积分，取决于中断的具体情形、时长以及后续的处理方式，特别是你选择积分达标所依据的条件。

　　一、以本科学位申请积分

　　如果你是利用本科学历来申请积分，那么在续签时，需要满足一个基本要求：在申请日的前一年内，你的社保缴纳记录累计满6个月是正常状态。

　　二、以中级职称申请积分

　　当你选择中级职称作为积分达标的主要依据时，要求会更为严格。同样是在申请日的前一年内，不仅社保正常缴纳的月数需要累计达到6个月，且这段时间的社保缴纳基数必须达到上海市上年度社会平均工资的1倍及以上。

　　三、以多倍社保方式申请积分

　　对于采取“最近4年内累计36个月社保基数达到上海市上年度社会平均工资的1倍、2倍或3倍”这种方式来积分的申请人，核心在于累计月数。如果因为中断导致累计的有效月数减少，无法再满足36个月的硬性要求，那么积分续签将无法通过。

　　换工作或调整社保基数是需要特别注意的环节。如果在中断前后，你的社保基数未能达到所选积分路径的对应标准，或者工作单位的社保主体信息变更出现问题，都可能导致积分申请无法通过。社保与个税缴纳记录的匹配性也是审核中的常见关注点。

　　很多人以为只要中断时间短就没关系，但积分系统看的是累计有效月数和基数达标情况，任何一次不符合要求的记录都可能影响最终结果。不同的积分达标方式，对社保连续性和基数的要求环环相扣，比如用中级职称就必须匹配1倍以上基数，用多倍社保路径则绝对不能减少累计月数。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年，能帮你梳理社保记录中的潜在风险点，判断你的积分路径是否具备政策适配性。如果你对自己的社保中断情况是否会影响积分申请存在疑问，可以联系我们获取免费的初步评估。

　　不确定你的社保中断是否影响积分续签？凡图咨询可为你免费提供社保记录与积分路径的匹配度初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。