陈老师微信 请扫描加好友

提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

• 上海留学生落户/留学生落户上海/留学生落户上海政策咨询
• 研究生上海落户/上海落户政策2022硕士/上海应届生落户咨询
• 咨询电话：13671738356（微信同号） 陈老师
• 扫一扫二维码，24小时提供一对一免费落户上海咨询

　　上海作为国际大都市，人才引进落户已成为许多专业人士选择的主流路径。2026年政策在适用对象、工作年限、特殊人才认定等方面延续了近年框架，同时细化了行业分类和流程时效。

　　政策细则要点

　　一、新版《实施细则》的适用对象与以往基本一致，部分分支机构也可申请。

　　二、取消了“用人单位引进的人才一般应能在本单位工作五年以上”的要求。

　　三、退休前5年仍可申请。

　　四、获得省部级及以上政府表彰的人员，获奖后5年内可申请。高技能人才明确为一线从事技能类职业或由行业推荐的企业自主评定人才。

　　五、参与国家及本市重大科技项目的，需在项目执行期内，且引进人才为项目负责人或团队成员。

　　六、航运、文化艺术、体育等特殊行业紧缺人才的认定机构进一步细化，航运人才被新增并明确定义。

　　七、申办流程时间缩短，公示期从15天减至5天。

　　上海人才引进落户基本条件

　　（一）个人申请条件

　　1、学历需达到本科学位及以上。

　　2、与用人单位签订劳动合同，工作时间不少于半年。

　　3、年龄距离法定退休年龄5年以上。

　　4、依法连续缴纳社保和个税。

　　5、无违法犯罪记录，未被列入失信名单。

　　（二）工作单位条件

　　1、单位需具备人才引进落户资格（可向公司人事确认）。

　　2、正常经营、无失信记录，依法纳税并按规定参加上海市社会保险。

　　3、具有独立法人资格。

　　（三）家人随迁条件

　　1、已婚申请人的配偶和未成年子女可随迁。

　　2、配偶在上海无工作为随迁，有工作则为随调，需依法缴纳社保个税，材料要求不同。

　　3、未满16周岁的子女凭出生证明申请随员。

　　4、超过16周岁的子女若在普通高中就读，可凭学籍证明申请随员。

　　上海人才引进落户主要路径

　　（一）博士或高级职称半年落户

　　1、取得博士学位或高级专业技术职务任职资格。

　　2、从事与专业或职称相关职务。

　　3、社保基数达2倍，连续缴纳6个月以上，社保与个税匹配。

　　▶审核重点：两倍社保及个税匹配；非试用期或派遣合同。

　　（二）重点机构硕士学历一年落户

　　1、在上海市重点机构工作满1年。

　　2、单位在重点机构名单内。

　　3、连续1年2倍社保基数缴纳，社保与个税匹配。

　　▶审核重点：工作时间满12个月，社保个税匹配；学历学位齐全且可验证；经历符合要求。

　　（三）重点机构本科学历二年落户

　　1、在上海市重点机构工作满2年。

　　2、单位在重点机构名单内。

　　3、本科学位，理工科专业优先；非理工科需为企业核心骨干。

　　4、连续2年2倍社保基数缴纳，社保与个税匹配。

　　▶审核重点：工作时间满24个月，社保个税匹配；学历学位齐全；研发岗需业绩证明，管理岗需岗位职责描述。

　　（四）投资纳税三年落户

　　1、最近4年内个税累计100万元。

　　2、最近4年内有36个月社保基数达3倍封顶缴纳。

　　3、担任企业高级管理、科技或技能人才。

　　▶审核重点：3倍社保缴纳情况；累计时间；岗位匹配；百万个税由社保缴纳单位申报且为工资薪金部分。

　　很多人以为只要在大公司工作就能直接落户，却忽略了单位是否在上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一个细节不符都可能导致材料被退回。凡图咨询深耕上海人才引进政策细节十多年，熟悉各类落户审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你识别潜在风险，理清材料准备重点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。