2025-11-280次浏览来源:网络
上海人才引进落户的单位资质审核与申报流程有明确要求。用人单位首次办理时,需要准备好单位介绍信、经办人身份证原件及加盖公章的复印件,以及企业法人营业执照或事业单位法人登记证、组织机构代码证的原件和复印件。如果单位是分公司,还需额外提供总公司的营业执照复印件和人事授权书。 申报流程主要分为几个环节:中央在沪单位、市属单位可直接前往市人才服务中心各受理点办理单位审核和现场申报;其他单位则需到注册所在地的区县人才服务中心办理。用人单位需要先在“世纪人才网”完成单位信息注册,登录后填写引进人才申请信息,确认无误后打印《上海市引进人才申请表》,由单位盖章签字,再携带完整的书面材料到指定受理点提交。如果是首次申报且单位尚未通过审核,需先进行单位资质审核;已通过审核的单位可直接提交书面材料。市、区人才服务中心在正式受理后的15个工作日内完成初审,市人力资源和社会保障部门在30个工作日内完成审核,审核通过的人员信息会在政务网公示15天,公示无异议后即可办理后续手续。 很多人关心人才引进落户的具体条件,根据现行政策,用人单位引进的人才需满足在沪工作稳定、专业(业绩)与岗位相符等要求。整个流程环环相扣,从单位资质到材料准备再到审核公示,每一步都需严格对照政策执行。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年,熟悉各类审核逻辑,可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求,帮你梳理材料清单、识别常见退回风险。 不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构?凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。