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　　在上海落户政策中，持有高级职称是申请落户的途径之一。高级职称需要满足特定条件才能用于落户申请，包括职称目录合规性、岗位匹配度、年龄限制、社保缴纳要求以及学历工作背景等。

　　上海高级职称落户条件

　　一、持有高级职称

　　高级职称必须在上海市人力资源和社会保障局公布的职称目录范围内。

　　二、职称与岗位匹配，且有聘书

　　除了单位出具的聘任书外，你获得的职称需要与所在公司的经营范围及被聘用的岗位相符。

　　三、年龄限制

　　通过人才引进方式落户的，一般要求距离法定退休年龄至少5年；通过居转户方式落户的，可在退休前申请，但高级职称必须在本市获评。

　　四、社保要求

　　社保缴纳基数至少达到2倍以上，且社保与个税需相匹配。

　　五、学历和工作背景符合高级职称要求

　　必须满足相应级别职称对应的学历、社保及工作年限要求，具体包括：

　　1、大学本科毕业，从事专业工作10年以上，担任中级职务5年以上；

　　2、大学专科毕业，从事专业技术工作15年以上，并担任中级职务5年以上；

　　3、中专、高中毕业，从事专业技术工作20年以上，并担任中级职务5年以上。

　　上海高级职称落户方式

　　居转户

　　在上海市被评聘为高级专业技术职务或高级技师，且专业、工种与所聘岗位相符的，可不受持证及参保年限的限制。具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员，按规定取得高级职称并受聘相应职务，包括明确可聘为高级职称相对应的国家职业资格，可以申办本市常住户口。

　　人才引进落户

　　在上海或外地获取的高级职称均可申请，无需办理居住证，即人才引进对高级职称是否在上海获取没有强制要求，而居转户仅适用于在上海获得的高级职称落户申请。选择人才引进途径的，也要求聘用岗位与职称匹配，但不要求公司具有人才引进名额，满足条件即可直接申请落户。

　　拥有上海高级职称后，可以选择居转户或人才引进两种方式申请落户。符合条件的高级职称持有者，在落户申请时会更具政策适配性。

　　很多人关心高级职称落户的具体操作细节，比如职称是否在目录内、岗位如何匹配、社保基数如何计算等。这些条件环环相扣，任何一个环节不符合要求都可能影响申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策服务多年，熟悉高级职称落户的审核逻辑，可为你免费评估当前职称、学历、社保等条件是否满足政策要求，帮你梳理材料清单、识别常见退回风险，确保申请方案符合当前审核标准。

　　不确定自己的高级职称是否符合落户条件？凡图咨询可为你提供免费初步评估，基于你的实际情况，判断最可能符合的政策通道。