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　　上海提供多种落户路径，包括居住证转户口（居转户）、人才引进、配偶随迁以及创业投资落户等。每种路径对申请人的学历、工作单位、社保缴纳、职称、投资情况等条件要求各不相同。了解这些差异，有助于你判断自身条件与哪条路径更为匹配。

　　居转户是常见的落户方式之一，通常要求持有上海市居住证满7年并连续缴纳社保满7年。这期间，社保缴纳基数需达到本市上年度社会平均工资的1倍以上，且近4年内有36个月达到1.3倍。同时，需依法缴纳与社保基数匹配的个人所得税，无异地同时缴纳社保或报税的情况。需取得中级及以上专业技术职称或技师（国家二级职业资格）及以上证书，且与岗位匹配，同时无违法犯罪记录。

　　人才引进落户则覆盖了18类人才，重点在于高学历、高技能或特殊成就，且用人单位需属于重点机构。例如，在重点机构工作的核心骨干，本科学历且学位者需有2年以上工作经验，硕士学历且学位者需有1年以上工作经验；博士研究生学历者或高级职称持有者，在社保达到相应水平后也可申请。这些路径对个人资质和单位背景均有明确要求。

　　配偶随迁通道主要适用于人才引进或留学生落户的家属。配偶可选择随调、随迁或暂不调沪等不同方式，所需材料根据具体情况有所区别，如随调需提供与申请人相同的资料，随迁则需提供退休或无业证明等。

　　创业投资落户为在上海创办企业的人才提供了缩短年限的可能。例如，本市创业投资机构的合伙人或连续2年担任副总裁及以上管理人才，若近3年内累计24个月社保基数达到本市上年度职工社会平均工资3倍且与个税匹配，可将居住证和社保年限要求从7年缩短至2年。获得大额创业投资的企业持股人才或科技技能人才，满足相应社保和个税条件，也可将年限缩短至3年或5年。

　　这些路径的条件环环相扣，细节较多。比如居转户的社保基数和职称要求，人才引进的单位资质和个人岗位匹配，创业落户的投资额度和社保倍数等，都需要精确把握。很多人因为对某项细则理解偏差而耽误进度，甚至错过申请窗口。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类路径的审核逻辑，可为你提供免费初步评估，基于你的学历、工作、社保、职称或投资情况，梳理当前条件与政策要求的匹配度，识别常见退回风险，帮你锁定最具可行性的申请方向。

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