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提供最新落户政策及一对一落户上海咨询方案

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　　留学生落户上海政策对院校层次、回国时间、工作单位资质均有明确要求，且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国时间、工作单位的情况不一样，适用的路径也就有所不同了。凡图人才咨询的专业服务价值在于：基于你的实际情况，匹配当前政策下最可行的申请路径，帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险、避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻，帮你少走弯路。

　　申请留学生落户，首先需要拿到学历学位证书，这是开始累计社保的前提。如果属于合作办学项目，必须确保国内外均颁发有效学历证书，仅有国内毕业证而缺少国外学位证的，不符合留学生落户通道要求。

　　选择工作单位时，需确认其资质符合政策规定。单位注册资金应在100万元人民币及以上，依法纳税并按规定为员工缴纳社保。你需与该单位签订有效期不少于2年的劳动合同，申请时合同剩余有效期须在3个月以上。请注意，试用期无法提交落户申请，需要转正后再行申报。社会保险的缴费基数不应低于上一年度上海市平均工资。劳动合同签订、社保缴纳以及个税申报的单位必须保持一致。入职的外企同样需满足注册资金100万元以上的要求，但通过派遣公司就业的情况不符合落户条件。

　　关于社保基数，目前1倍基数为9339元，这是税前工资标准。需要留意个税与社保基数匹配，避免出现漏缴情况。如果尚未拿到纸质毕业证，可以提前开始工作并缴纳社保，只要毕业证日期早于首次社保缴纳日期，这段时间即可计入累计；反之则不能。试用期的社保能否计入累计，取决于基数和个税是否达标。例如，按1倍基数缴纳的同学，若试用期内每月社保基数和报税收入均达到或超过9339元，且无漏缴或个税不匹配的情况，那么这段时间可算入有效累计期；若中途出现不达标或漏缴，则需要重新开始累计。

　　准备基本材料时，个人需提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、国（境）外学位证书及成绩单。如果是进修人员，还需提供国（境）外进修材料以及国内硕士研究生及以上学历学位证书或副高级及以上职称证书。其他必要材料包括出国留学前国内的最高学历学位证书、护照、签证及所有出入境记录，以及居民户口簿和身份证。

　　根据个人情况，可能需要补充提交额外材料。例如，符合激励条件的需提供相应证明；选择落户非社区公共户的，需根据落户地址类型准备不同材料，包括本人或直系亲属在沪房屋的权证、单位集体户的同意入户意见书等。已婚或离异的需提供结婚证、离婚证或相关法律文书；有子女的则需提供子女出生证明及计划生育政策个人承诺。

　　很多留学生在申请时才发现，毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质，这些细节实际上是环环相扣的。社保基数的准确性、合同期限的合规性，乃至试用期的处理方式，都可能影响整个申请进程。凡图人才咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你提供免费的初步评估，帮助梳理个人条件，识别潜在风险点，判断当前背景与政策的适配可能。

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