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　　上海积分落户是许多在沪工作生活人员关注的路径，其核心在于居住证积分是否达到120分。积分计算涉及多个维度，其中社保基数是影响积分高低的关键审核环节。每个人的社保缴纳情况不同，对积分达标的影响也各不相同，因此清晰了解自身积分构成尤为重要。

　　根据现行政策，以居转户路径为例，社保基数的要求会因个人条件组合而有所差异。一种常见情形是，如果你已持有上海市居住证满7年，并取得了中级职称，那么在申请前的最近3年内，社保基数需达到上海市上年度职工社会平均工资的1.3倍及以上。另一种情形是，若你同样持有居住证满7年，但最近4年内累计36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的2倍及以上，则可以不受中级职称的限制。

　　对于符合条件的高技能人才，政策也提供了相对便捷的通道。如果你被认定为高技能人才，持有上海市居住证满5年，且最近4年内累计36个月的社保基数达到上海市上年度职工社会平均工资的3倍，便可能满足相关申请条件。审批速度会因个案的完整性和合规性而有所不同。

　　很多人以为只要社保交得久，或者基数高就一定能满足条件，却忽略了居住证年限、职称或技能等级、单位资质等要素需要同时匹配。这些条件环环相扣，任何一个环节的缺失或不符合要求，都可能影响整体申请路径的可行性。凡图人才咨询专注于上海落户政策细节超过十年，熟悉各类落户方式的审核逻辑，可为你免费提供当前条件的初步评估，判断积分构成或居转户路径的适配可能性，协助你梳理材料清单、识别常见退回风险。

　　不确定你的居住证积分是否达到120分？凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。