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　　上海人才引进落户政策对申请人所在单位资质、岗位匹配度、社保个税缴纳情况及工作年限都有明确要求。例如，在上海市重点机构工作满1年、依法缴纳社保和个税、岗位与学历专业相符是基本条件之一。重点机构包括高新技术企业、跨国公司地区总部等，名单会动态调整，审核时对材料一致性要求极高。

　　很多人会关心自己的单位是否属于重点机构、岗位是否与专业匹配、社保个税是否完全一致。这些条件环环相扣，任何一环不符合要求都可能导致申请被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节多年，熟悉各类审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮你梳理材料、识别风险，判断适配可能。

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