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　　很多留学生关注回国后如何通过人才引进渠道落户上海，其中几个关键细节需要特别注意。留学期间如果在异地有社保缴纳记录，务必在毕业前完成停缴，否则可能影响后续申请。回国后选择在上海就业是基本要求，若曾在异地实习并按“薪资所得”申报个税，建议调整为“劳务报酬所得”申报。社保和个税的匹配性也很重要，比如出现断缴或基数不一致的情况，可能需要重新计算累计时间。

　　关于回国后的异地安置问题，因亲属投靠或购房迁入户口的情况通常不影响申请，但其他情形需谨慎对待。单位资质是申请前提，公司注册资金需达到100万元人民币以上，且营业执照等证件需在有效期内。如果毕业证日期早于社保首次缴纳时间，该段社保可纳入累计；反之则无法计算。农业户口需先完成户口性质变更才能办理。

　　这些条件环环相扣，从留学期间的社保记录到回国后的就业单位资质，再到社保个税的合规性，每个环节都可能影响申请进程。凡图咨询专注上海落户政策细节，可为你免费评估当前条件是否满足人才引进的完整政策链，帮助识别潜在风险点。

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