2025-11-170次浏览来源:网络
上海临港新片区为居住证积分持有者提供了专项加分政策,这是许多申请人提升积分、接近120分目标的一个可行路径。如果你在临港工作并居住,这项政策值得重点关注。具体来说,每在临港新片区工作并居住满一年,就可以获得2分的专项加分,这项加分从满3年后开始计入总积分,最高可以获得20分。符合条件的人才,需要通过所在单位向临港新片区人才服务窗口提出申请,随后按照上海市居住证积分的常规流程进行申报。 这项政策的核心在于“工作并居住”的双重条件,两者缺一不可。同时,需要由用人单位作为主体发起申请,个人无法直接操作。确认你的单位是否属于临港新片区的合规用人单位,是启动这项加分的第一步。 除了积分加分,临港新片区在居转户方面也有相应的缩短年限政策。对于在新片区用人单位工作的各类人才,居转户年限可以从7年缩短为5年,但要求在新片区的工作时间不低于3年。如果单位属于新片区重点产业布局的核心人才,并且得到新片区的推荐,那么居转户年限还能进一步缩短至3年,不过这要求在新片区工作时间不低于2年,同时需要书面承诺落户后继续在新片区工作2年以上。这些政策为符合条件的申请人提供了更快的落户通道,但同样需要单位作为推荐主体,并向新片区管委会申请推荐函。 申请这些政策支持,材料准备是关键环节。例如,申请居转户推荐函通常需要准备《推荐函》申请表、个人基本情况表、身份证及居住证原件与复印件、劳动合同、相应年限的个税证明以及单位营业执照等材料。整个流程需要用人单位登录“上海临港人才自由港”网站下载并填写表格,之后由单位报送到临港新片区人才服务中心受理窗口。人才工作部门审核通过后,会报上海市人社局备案,最后单位再持推荐函按现行居转户规定进行申报。 很多人以为只要在临港工作就能自动享受加分或缩短年限,却忽略了单位资质、居住地登记、申请主体和承诺要求等环环相扣的条件。这些细节直接影响政策能否落地应用。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节,熟悉临港新片区的特殊审核逻辑,可为你免费评估当前积分构成与临港加分政策的适配可能,判断你的单位是否符合申请要求,并协助梳理材料清单,识别常见流程风险。 不确定你的居住证积分是否达到120分?凡图咨询可为你免费提供积分构成初步评估,判断当前条件是否符合2026年政策要求。