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　　上海人才引进落户的申请流程已全面纳入“一网通办”系统，材料核验支持电子证照和数据共享，符合条件的情况下可免交纸质材料。你需要准备的核心材料包括：申请表、身份户籍学历证明、职称或职业资格凭证、社保个税缴纳记录、无犯罪及计划生育承诺、落户地证明以及与申请条件匹配的其他文件。

　　用人单位作为申报主体，需先审核你的材料真实性，再通过系统提交给人社部门或授权机构。受理环节中，若材料齐全会当场受理，不完整则一次性告知补正要求。审核阶段会严格对照政策条件，特殊人才或紧缺岗位需经多部门联合评估。审核通过后，人员信息会在政务网公示，涉密项目除外。公示无异议即可按公安部门要求办理户口迁移，已婚人士的配偶和未成年子女可随同办理。

　　人才引进落户的关键在于单位资质、岗位匹配度、社保个税连续性和工作年限等多要素联动。很多人会忽略单位是否属于上海市重点机构动态名单、岗位是否与学历专业对应、社保个税缴纳单位是否一致等细节。这些条件环环相扣，任何一项不匹配都可能导致材料被退回。凡图咨询专注上海落户政策细节十余年，可为你免费提供人才引进落户路径的初步评估，系统梳理当前条件的适配可能性，帮你识别常见风险点。

　　不确定你的工作单位是否属于上海市重点机构？凡图咨询可为你免费提供人才引进落户路径初步评估，判断当前条件是否符合2026年政策要求。